自“两行动 两措施”工作开展以来，未央区司法局积极走访排查化解涉企矛盾纠纷，持续优化法治化营商环境。近日，未央区人民调解委员会成功化解一起涉企劳动争议纠纷，维护了当事人的权益并助推企业依法、有序发展。
9月27日，当事人范某某来到西安市未央区人民调解委员会申请调解。据了解，范某某属于陕西某建筑劳务公司的员工，双方未签订劳动合同。2023年2月范某某被劳务派遣到长安区某项目售楼部从事粉刷工作，3月某天在工地干活时受伤，住院救治前后共花费34万余元。但陕西某建筑劳务公司以未签订劳动合同为由，拒绝以《工伤保险条例》规定的标准赔偿，只愿出于“人道主义”适当赔偿。因此双方就赔偿事宜始终未达成一致意见。
受理纠纷后，调解员立即组织双方当事人进行座谈，听取意见，并电话走访了范某某的同事和工友，确认范某某与该建筑劳务公司存在事实劳动关系。随后，调解员组织双方进行现场调解，在调解过程中，调解员将普法宣传融入调解现场，向双方普及了《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》及《工伤保险条例》相关规定，并希望劳务公司能从人道主义和社会情理角度出发，能多体谅一下刘某某家庭的困难，多承担一些社会责任。最终经过长达一个月多次调解，双方当事人于10月20日达成最终调解协议。此后，调解员还引导当事人申请了司法确认，提高了调解的效力和权威性。
下一步，未央区司法局将持续以强烈的事业心和责任感继续做好人民调解工作，努力开创新局面，为打造平安未央、法治未央、首善未央，营造和谐稳定的社会环境贡献力量！
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