2023年9月13日上午，按照市人社局《关于开展全市劳动人事争议仲裁案件评查第二阶段集中轮流评查的通知》要求，市人社局仲裁处处长郭学军带队莅临区仲裁院开展劳动人事争议调解仲裁案件专项评查工作。区人社局局长宁格龙、区人社局副书记段永宏、区劳动人事争议仲裁院全体领导干部参加了评查。
案件评查工作利用全天时间进行，评查小组分组检查了区劳动人事争议仲裁队伍建设情况和2023年调解仲裁已结案的案件。通过专家讲评、综合打分、对标对表、相互探讨交流等方式，对劳动人事争议仲裁队伍建设情况的仲裁制度建设机制、仲裁队伍建设制度、落实仲裁监督制度、仲裁办案质量管理机制等方面以及2023年已办结案件的立案受理、程序与法律适用、文书质量、结案时限和案卷归档进行评查。
评查小组对评查结果存在的问题进行了反馈，评查小组认为区仲裁院仲裁队伍建设情况规范，规章制度健全，案件办理总体上质量扎实、程序规范、法律适用正确、案卷装订条理有序，体现了严谨的工作态度和较高的办案水平，指出部分裁决文书在救济途径阐明不细、案卷归档不够规范等问题。在案件反馈会上，区仲裁院工作人员积极与市评查工作专家组进行沟通交流，将办案存在的疑问以及影响办案的瓶颈问题进行了研习探讨，使工作人员在业务层面拓宽了办案思路，明晰了改进的方向。
下一步，区劳动人事争议仲裁院将以案件评查为契机，利用综合评查过程中发现的问题，就队伍建设、案件办理、文书写作、案卷归档等进行全方位整改，全面推动仲裁办案效率质量再上一个新高度。
（区人社局 梁思思）