为深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理，按照《西安市医保局DRG支付方式改革三年行动计划实施方案》（市医保发〔2022〕38号）要求，5月29日,区医保局召开DRG付费工作推进会暨业务培训会，区医保局分管领导、待遇保障科负责人、医保中心主任，区卫健局信息科负责人，各相关医疗机构分管DRG付费工作院领导、医保办主任、病案、信息科负责同志共计80余人参加。
会上，区医保局领学了《西安市疾病诊断相关分组（DRG）支付方式改革三年行动计划实施方案》，安排部署了2023年度雁塔区DRG支付方式改革工作任务，邀请创智公司从“什么是DRG分组付费、主要术语、分组原则及操作流程”等内容进行了详细培训。
区医保局副局长曹大伟强调，一是要提高政治站位，切实加强组织领导。新纳入DRG支付方式改革的医疗机构，要在思想上高度重视，立即成立专项工作专班，建立推进机制；二是要明确任务，细化措施，确保工作按时推进。各医疗机构要统筹协调相关工作，进行网络系统改造，在推动DRG付费改革时，明确时间节点及任务目标，确保按照要求完成改革任务。三是要加强人员配备。各医疗机构要给DRG支付方式改革相关的医保、信息、病案、质控等科室配置精兵强将，确保工作顺利开展。四是要加强培训，明确改革目的。各医疗机构要加强对医护人员合理诊疗、病案首页填写、疾病编码等方面进行业务培训，为医保支付方式改革奠定良好基础，使DRG付费改革引领医疗机构高质量发展的作用得到充分发挥。五是强督导，确保进度。区医保局将加强日常检查和业务指导，建立交流和通报机制，确保按时高质量完成改革任务。各医疗机构要积极总结工作成效，展示工作亮点，真正实现医、保、患三方互利共赢不断发展，切实为推动雁塔区高质量发展贡献医保力量。