11月10日， 长安区劳动就业管理服务中心收到了李先生送来的一面锦旗，以此表达他对我们就业工作的肯定及感谢。
李先生，今年49岁，是一位在长安区的失业人员,自失业以来他一直未找到合适的工作。6月9日李先生通过长安区社区就业驿站的就业智慧帮扶平台提交了自己的工作需求， 工作人员在第一时间与他取得了联系，为他提供了“一对一”的就业帮扶。
初次沟通中，我们了解了李先生的工作现状和他的求职诉求。给李先生分析了当前的就业形势，并进行相关就业政策的宣导。考虑到李先生目前在做一些兼职，建议他在兼职空闲期间参加老年护理、物业维修等技能培训，以提升自己的职业技能并增加再就业的机会。李先生对此表示赞同，并积极参加了培训。
6月12日，我们再次回访了李先生。由于李先生目前的上班时间不固定，工作内容繁杂。 考虑到需要照顾家庭的因素，他希望能找到一份稳定长期的工作。 针对这一需求，工作人员决定为他提供更为精准的帮扶。 与李先生深入沟通了求职细节，并将他列入失业人员跟踪帮扶名单，为他提供岗位推荐等精准帮扶。6月13日，工作人员为李先生推荐了“西安润家物业管理有限公司”的仓库管理员岗位。这个岗位不仅符合他的薪资待遇要求，也满足他的岗位需求。6月15日对李先生进行了回访。 他表示对这个岗位非常满意， 在经过面试后，李先生成功地加入了西安润家物业管理有限公司，开始了他的新工作。在入职将近2个月后，我们电话回访李先生，得知他目前工作稳定并能很好地兼顾家庭，对此感到非常高兴。
这次的成功帮扶不仅对李先生个人有着重要的意义，也对长安区的就业工作进行了肯定。我们会继续秉持我们的服务理念——以人为本，精准帮扶。延伸就业帮扶的精度和深度。
长安区目前共建成6个就业服务驿站，驿站的服务方式分为线上和线下两种。线上主要通过就业帮扶智慧平台提供，主要板块有：为群众提供政策咨询、线上业务办理、个人简历智能帮写、公司招聘简章智能生成、岗位推荐、技能培训匹配推介、最新就业政策查询、适时地区招聘会信息发布等八大类型，随着业务功能的不断完善，社保类和其它可线上办理的人社业务也将集成到了智慧平台，最终打造成一个人社工作的综合智慧平台，方便群众办事求职。线下服务主要包括收集社区内用工招聘信息、登记就困人员等弱势群体的需求并进行精准帮扶，不定期组织小型招聘会和就业政策宣传咨询活动。今年通过就业驿站为2000多名求职者成功找到工作岗位。下一步我们继续依托就业驿站将辖区有就业愿望和就业能力的失业人员为重点，实时精准对接、促进稳定就业、提升就业质量，充分发挥劳动者与用工企业互联互通、精准匹配的桥梁作用，将“人找岗”和“岗找人”相结合，充分发挥区、街、社区三级就业服务联动机制，为更多的求职者提供高效、便捷的服务，助力长安区经济更快更好发展。
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