枣园街道坚持把稳就业作为保民生、促发展的重要抓手，建立“就业+救助+帮扶”工作机制，构建“1311+”就业服务模式，搭建供需对接平台，持续开展送政策、送服务、送技能、送岗位等家门口就业服务活动，全力打造“15分钟就业服务圈”。
一是“一张清单”精准服务，梳理17项“家门里服务事项清单”，对照清单按人按户落实惠民政策。今年已开展困难救助6500余人，新增就业登记3954人，就业困难认定126人，个人求职登记1366人。为1025家企业发布招聘信息，涉及就业岗位4556个；为23家企业办理创业担保贷款、搭建用工平台。
二是“三级体系”就近服务，推行街道、中心社区、社区三级“家门口”就业服务联动体系，线下提供39项就业招聘服务，线上提供精准岗位匹配服务，推送宣传就业政策、岗位信息等千余次。
三是“一支队伍”上门服务，在社区成立就业帮扶小队，入户提供就业指导、职业介绍等服务，线上办理就业困难认定；通过入企走访，了解用工需求、资金困难和社会急需工种等情况，宣传惠企政策，提供帮办代办服务。
四是“一个中心”技能服务，结合“枣学早惠”基层党校建设，建立家门口培训服务中心，开设中医专长、家政服务等贴近居民生活的技能课程，开展“线上+线下”培训10余场，辐射群众1500人次。
五是升级“就业+”综合服务，设置“就业莲心亭”，定期开展“就业援助月”“春风行动”等活动;利用“家门口就业”掌上大厅等，征集就业、用工需求，开展职业指导、创业沙龙；设置“人才直播间”，开展直播带岗、线上培训、政策宣传等特色服务；建立健全辖区企业库名单，动态发布岗位信息，通过职业指导和岗位推荐，实现线下就业50余人。