9月12日下午，大雁塔街道召开接收曲江新区移交工作人员见面培训会，对移交的工作人员进行岗前培训，同时对曲江新区移交的13个小区接收工作进行安排部署。
会上，对接收的工作人员职责进行了梳理，对移交13个小区的代管和新组建社区等相关工作进行安排部署。一是安排翠华南路社区和大雁塔社区代管移交小区的社会事务，要求这两个代管社区发扬风格当表率，做好本职工作的同时，履行好代管社区的工作职责，让移交小区居民感受到大雁塔街道的温暖；二是将接收的工作人员分到4个团队，分别为两个代管社区和两个新建社区工作组，并明确岗位职责；三是着重强调分到新组建社区筹备组的工作人员，要摸清分包小区人员底数，做好矛盾纠纷排查、安全生产巡查、居民业务对接等相关工作；四是强调工作纪律，要求接收工作人员要服从整体的调动和安排，履行好网格员与社区干部的职责。
下一步，大雁塔街道将指导新组建社区从阵地、队伍、制度等各方面进行完善和提升，工作上确保居民办事不脱节，组织上确保新组建社区工作有效推进，确保对曲江新区移交的小区接得住、管的好。