6月17日至18日，2023年新城区事业单位公开招聘工作人员面试工作在西安市实验小学顺利进行。经过笔试和资格复审等环节，共有471名考生进入面试，竞争103个岗位的161个聘用计划。
为确保面试工作安全平稳进行，新城区人社局一是扎实做好考务部署。科学筹划，制定《面试工作方案》；合理分工，成立工作小组，将工作责任明确到组、落实到人；严密组织考务培训，确保每位考官、工作人员熟知面试流程和面试规则，真正把面试工作“放在心上”。二是全方位保障考试安全。面试考点全封闭管理，面试实行考官、考生“双抽签”，当场向考生宣布成绩。同时邀请区纪委派驻第二纪检组对面试程序、考场封闭、通讯保密等面试各环节进行全程监督，真正做到公平、公正、公开。三是细化服务保障。通过西安人事考试网发布面试公告，设立专用咨询电话，并在考前短信提醒考生准时参加面试。联合公安、卫健、城管等部门为考生提供安全、卫生等保障，预备差异化饮食，并尽可能满足特殊考生的合理需求，让每一位考生感受到严肃考试背后的温情。
面试工作结束后，将根据市人社局统一安排，高效推进体检、政审考察等后续工作，及时为新城区人才队伍建设、民生事业发展提供智力支持和人才保障。