“您好，我是新城区人社局工作人员，根据社保大数据核查比对，贵单位今年招用了2名高校毕业生，符合一次性扩岗补助政策条件，我们将给您的企业账户发放一笔扩岗补助资金，一共是3000元，请您及时查收！”新城区人社局工伤失业保险经办中心工作人员正逐一向享受一次性扩岗补助政策的企业进行电话提醒。
今年以来，为鼓励辖区企业积极吸纳大学生就业，人社部门出台了一次性扩岗补助政策，面向招用本毕业年度高校毕业生且签订一年以上劳动合同并为其缴纳失业保险的企业，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。为推动惠企政策措施全面落实落地，充分发挥失业保险在关键时期的助企扩岗作用，新城区人社局迅速采取行动，优化服务方式，规范经办流程，变“企业找政策”为“政策找企业”，实现惠企政策精准推送、惠企服务精准对接、惠企补助精准直达。
一是变被动咨询为主动宣讲，政策宣传更精准。政策出台后，新城区人社局选拔业务骨干组成政策宣讲队，实地走访辖区二十余家企业宣传惠企政策，及时解答企业对政策理解的盲点和申报难点问题，指导企业用足用好政策，促进企业稳步健康发展。二是变材料收取为数据比对，业务经办更智能。充分分析运用市级人社部门大数据比对信息，精准确定目标企业清单，向符合条件的企业及时推送政策宣传短信，引导企业按流程线上办理，实现企业全程“不见面”“零跑腿”。三是变企业申领为直接拨付，惠企服务更便捷。通过数据比对，信息完善、符合条件的参保单位无需提交申请，只需在规定期限内登录网厅对发放金额、资金账户信息进行确认，经失业保险经办机构复核、公示后，即可将相关补助资金直接拨付到企业账户。
下一步，新城区人社局将持续扩大惠企稳岗政策影响力和知晓度，主动服务、靠前服务、精准服务，为企业提供全覆盖、全方位、全流程的指导帮扶，真正做到为企业纾困解难，优化辖区营商环境，以实际行动助力企业健康有序发展。