9月14日上午，长安区召开2022年全区就业工作推进会暨区稳就业工作专班全体会议，进一步推动全区稳就业工作良好有序开展。区委常委、常务副区长徐超出席会议。
会议传达了近期中、省、市就业工作会议精神，通报了全区就业工作总体情况，安排部署了下一阶段工作。区教育局、陕西师范大学就业中心、陕西淘丁实业集团有限公司负责人结合各自工作职责分别作了发言。
会议强调：一要认清形势，提高站位，切实增强责任感和紧迫感。全区各级各部门要提高站位、认清形势，进一步增强做好稳就业工作的责任感和紧迫感，把稳就业摆在优先位置，抓住用好三、四季度促就业的黄金期，确保高质量完成年度目标任务。
二要突出重点，统筹兼顾，坚决稳住就业基本盘。要突出精准施策，在稳住市场主体上下功夫，各级各部门要持续优化营商环境，注重把“两稳一保”等各项政策有机协同起来，千方百计帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户纾困解难；要突出精准挖潜，在拓展就业空间上下功夫，进一步强化招商引资，用好支持政策，扩大有效投资；要突出精准帮扶，在稳定重点群体上下功夫，坚持重点聚焦、优先保障、分类施策、精准精细的工作思路，千方百计促进重点群体就业；要突出精准应对，在防范化解就业领域风险隐患上下功夫，要密切关注重点行业企业用工状况，加强就业市场监管和舆情引导，深入排查劳动关系方面的矛盾和风险，进一步健全劳动关系群体性事件预防和处置机制。
三要扛起责任，狠抓落实，确保高质量完成年度稳就业目标任务。要坚持高位推动，全区各级各部门主要负责人要带头抓，分管负责人要具体抓，确保一级抓一级，层层抓落实。要完善工作机制，建立工作台账，列出任务清单，实行责任到人，以强有力的机制确保工作压茬推进。要强化调度督导，区稳就业工作领导小组办公室要实行月调度、月通报，对能协调解决的问题第一时间解决，各级各有关部门也要结合实际，加大工作力度，确保任务完成。
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