今年以来， 长安区人社局培训中心精准对标多措并举，扎实实施脱贫劳动力技能培训，努力激发乡村振兴“新活力”，为服务区域产业发展提供“新动能”、全力打造群众增收“新引擎”、再创长安劳务输出“新品牌”。
一是加大宣传技能培训政策力度，营造浓厚氛围。通过微信等公众平台发布参加职业技能培训的通知，涉及培训保洁、家政服务、中式面点等工种，进一步扩大培训宣传范围。一方面借助街道、社区、人社服务中心力量进村入户宣传发动，面向全区16个街办征集脱贫劳动力就业培训意愿，登记造册建立培训需求台账，让确有培训需要的劳动者都能参加职业技能培训。另一方面积极引导职业技能培训机构对实施政府补贴性职业技能培训专业进行备案，择优选择技能培训学校为长安区劳动力开展更优质的培训，提升劳动力技能水平。组织召开大型招聘会1场次，开展各类宣传活动20余场次，发放各类宣传资料1000余份，确保了政策宣传无死角全覆盖。
二是因地制宜，因材施教，开展多元化培训。紧紧围绕农村产业、市场需求和劳动力培训意愿，采取“送教下乡、送学上门”的方式，启动“学校+企业+劳动力+就业”模式，精准实施保洁、家政服务、中式面点等专业技能培训，切实增强培训需求性、针对性和实用性。进村入户组织脱贫劳动力参加免费技能培训，着力稳定扩大脱贫劳动力就业和创业，提高技能水平，拓宽就业渠道，增强其致富能力。在王曲、滦镇、杨庄、王莽、魏寨、五台、鸣犊等街道开展培训8期，培训162人，超额完成全年任务。
三是政策落实，助农稳岗。为了进一步提高脱贫劳动力参加培训的积极性，培训中心还向参加培训的合格学员发放了生活交通补贴。
下一步，长安区人社局培训中心将继续动员城乡富余劳动力积极参加各类技能培训，特别是大力打造“形象设计师”、“健康照护师”劳务品牌，围绕现代服务业培训，开展订单、定岗、定向式培训，以培训促就业，以技能促就业，力争对全区有劳动力和培训意愿的城乡劳动力做到应培尽培，促进就业创业，不断提高就业技能，增加家庭收入，实现“培训一人、就业一人、致富一户、带动一片”的目标。
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