电子城街道以二〇五所社区为试点，坚持党建引领，充分发挥社区已建成的法治广场、家风家训馆、警务室、调解室、多功能会议室等集宣教、矛盾纠纷调解等功能于一体的办公服务场所的阵地作用，形成了社区一核引领、一网精治、三项保障的“113”工作机制，擦亮社区平安底色。
一是坚持一核引领，明确创建工作各项责任。电子城街道二〇五所社区坚持把加强党的领导贯穿于平安建设工作全过程、各环节，充分发挥党组织的领导核心作用，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强基础、抓创新，建强五级党建网格，夯实平安社区创建工作基础。同时，以创建平安社区为目标，成立以社区党组织为核心的创建工作领导小组，健全完善平安社区创建工作运行机制，建立以社区党组织为核心，居委会、派出所、物业等共同参与的社区综合治理架构，健全完善社区各方参与的共商事务工作运行机制，明确各方责任，坚持党建筑魂、平安筑家，发挥社区党组织的领导力量和党员的示范力量。
二是坚持一网精治，提升社区综合治理能力。构建由街道片区书记、党建指导员和社区书记、楼栋长、单元长、中心户长组成的网格组织体系，建强高效、稳定的各级网格员队伍，实施网格化精细治理。以网格为基础、以楼栋为单元、以服务为宗旨，充分调动社区里的各类骨干力量，充实到社区兼职网格员队伍中，形成“社区有网、网中有格、按格定岗”、“人在格中走、事在格中办”的社区治理格局，构建发现问题、收集信息、解决问题、结果反馈的闭环链条。专职网格员下载应用“长安E格”APP，开展每日巡查、基础数据采集、问题事件上报处置等工作，形成“横向到边、纵向到底、全覆盖、无遗漏”的精细化网格服务管理格局。
三是强化三项保障，夯实平安社区创建工作基础。建立健全党建联席制度，建立多方参与的党建联席会议制度，由社区党组织提出议题，社区党组织召集，各方安排相关人员开会研究解决，多方共同协调处理工作中存在的难题，解决群众的“急难愁盼”等问题；建立健全居民议事制度，结合居民诉求，定期梳理，召开居民议事会议，就众人关心的身边事、公共事交流看法、研究问题解决途径。同时鼓励各方力量积极参与，形成各方力量共同参与的共商共治共享社区治理新格局；建立健全矛盾纠纷调解制度，成立矛盾调解委员会，为居民开展公益法律咨询，解答居民日常法律问题，调解居民纠纷，提高社区居民的法律意识和法律素养；建立健全部门联动制度，与市医保局、派出所、城管执法、交警、司法所等部门密切联动，经常性开展专项宣传进社区活动，增强居民安全意识、防范技能，丰富平安创建工作形式，提高社区平安创建工作整体质效。