为加快推进平安社区（村）建设，提高治安防控水平，巩固和谐稳定的局面，9月5日上午电子城街道邀请区委社会治理办及辖区47个社区（村）书记到万熙社区、二〇五所社区观摩学习社区创建工作经验做法，并进行现场探讨。
首先，参观了万熙社区，社区书记通过展板向各大家讲解了万熙社区在社会基层治理方面以“自治、法治、德治”三位一体的社会体系。不断拓宽为青少年办实事的新路径，以“小葵花”品牌为抓手，积极对接团市委，依托万熙社区党群服务中心，共同打造全省首家“小葵花”社区青少年综合服务。服务中心坚持以党建为引领，按照“党建带团建、团建带队建”，在万熙社区成立社区少工委，实现了社区党、团、队三级组织全覆盖。服务中心设有“五中心一基地”，自运营以来，开展科技、艺术、非造、环保、书法等20余场特色活动，覆盖青少年群体800余人次。
随后参观了二〇五所社区。社区书记通过展板向各社区书记介绍了社区“113”工作机制+“百千万”工作措施的平安社区建设工作体系。探索“百千万”工作法，纵横联动“百事帮”、精准问需“千户访”、专群齐动“万家和”，有序推进创建工作。通过措施，密切了警民、党群干群关系，通过走访和帮扶，既帮助居民解决身边的操心事、烦心事，又能使不稳定因素化解在初期。社区以党建为引领，坚持一网精治、强化三项保障，“百千万”具体方法的平安社区创建工作模式初步建立。坚持人民至上、生命至上的安全发展理念，以“113”工作机制绘就平安社区底色，以“百千万”工作措施提升创建工作亮色。今年以来，共走访群众百余人，建立对23位独居老人的“一对一”稳定常态帮扶，做好135名特殊人群的兜底工作，有效化解各类纠纷5起，将民生网、平安网构筑得越来越密实。
现场观摩结束后，在二〇五所社区召开了总结分享会议。街道将继续探索新枫桥经验，坚持党建引领，“三治融合”，“五方联动”，以“爱上电子城，幸福过日子”活动为牵引，践行“民有所呼、我有所行”着力完善“多网合一”工作机制，积极探索“一站式矛盾中心”工作机制，大力唱响“大安志愿”服务品牌，以自治消化矛盾，以法治定分止争，以德治春风化雨，全力化解群众身边的“小纠纷、小问题、小隐患”，积小安为大安，用实实在在的业绩赢得群众的信任和满意，不断满足人民群众对政法工作的要求，有效提升人民群众的满意度，持续打造电子城社会治理的特色亮点。