为贯彻落实全市组织部长会议精神，扎实开展“干部作风能力提升年”活动，不断提升全区组织人事干部的工作水平和业务能力，4月15日上午，长安区第六期干部周末大培训开讲，邀请市委组织部干部信息管理处孟维彪同志，围绕“严格干部档案专项审核，规范干部人事档案管理”做专题讲座。各街道、各部门组织人事业务科室负责人共70余人参加培训。
孟维彪同志从干部人事档案材料分类、缺件补充，干部人事档案审核要点和《干部履历表》如何规范填写等方面进行了详尽的讲解，使参会人员对干部人事档案专项审核工作有了更加深刻的认识，有效提升了组织人事干部业务工作能力，必将有力推动全区干部人事档案管理工作进一步标准化、规范化和精细化。
会议要求：一是高度重视，强化担当。全区组织人事业务干部要站在讲政治的高度，充分认识干部人事档案管理工作的重要性、严肃性，切实提高政治站位，强化责任意识，不断提升政策理论水平、业务能力，不断提高干部人事档案工作的能力。
二是对照标准，查漏补缺。在干部人事档案日常管理审核中，要严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》，对新形成的干部任免、考核、培训、奖惩、学历学位等材料进行严格核实，认真查验档案材料是否齐全、关键信息资料是否真实，确保干部人事档案材料的真实性和完备性。
三是严守纪律，夯实责任。要依据《干部人事档案工作条例》，坚持原则，从严把关，切实维护干部人事档案专项审核工作的严肃性和准确性，严格执行干部人事档案收集管理、利用审核、纪律监督等相关规定，按照“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”的原则，落细落实档案审核责任。
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