为持续推进“警治 + 社治，共治保平安”工作机制，最大范围地发动和吸收社会力量参与到社会治理工作中，形成警社共治新局面，近期，公安长安分局全面开展治安协理员聘任活动，共向全区包括综治网格员、社区干部、物业工作人员、企事业单位安保人员、党员在内的881名治安协理员发放了聘书，组建了长安区第一批治安协理员队伍。
为规范健全治安协理员日常管理，确保警社共治工作正常有序开展，分局按照市局的统筹安排，为每名治安协理员制作并发放了聘书、胸牌和蓝马甲，并向治安协理员代表发放了聘书，各派出所不日也会陆续将聘书发放到每名协理员手上。
此次聘任治安协理员是公安长安分局贯彻落实市局“警社共治”工作机制的一项重要举措，旨在进一步凝聚社会共识与合力、统筹各方力量与智慧、搭建公安机关与社会各界、民间智囊、热心群众密切联系的桥梁，深入推进警社共治向深向好发展。分局将按照“目标同向、信息同享、治理同商、落实同抓、责任同担”的原则，配套建设“交叉任职、会商研判、警网一体、便民服务”机制，民警与广大治安协理员将紧盯辖区警情、社情、民情，及时排查辖区矛盾纠纷苗头、公共安全隐患、违法犯罪线索等，联合开展隐患集中清理整治，确保将各类风险消除在萌芽状态。此外，治安协理员还将协助公安机关积极开展群众服务、人口管理、平安创建、普法宣传等工作，全面提升基层社会治理水平。
下一步，公安长安分局将以此次治安协理员队伍建设为契机，加快相关配套工作机制建设，协同做好“暖心警务会客厅”“进建商”“联访解”等工作机制落实，发挥好治安协理员力量作用，以最广泛的动员、最饱满的状态、最主动的警务为长安群众营造安全、稳定、和谐的社会环境，努力将基层社会治理工作推向更高水平。
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