2月8日，未央区召开干部作风能力提升专题会。区委书记刘国荣主持并讲话。
会上，区纪委监委汇报干部作风能力提升走访座谈情况，围绕“加强干部纪律建设”汇报2023年工作思路。区委组织部汇报干部作风能力提升走访座谈情况，围绕“提振干部精气神”汇报2023年工作思路。徐家湾、未央湖、汉城街道，区教育局、区城管局、区市场监管局依次汇报本单位本行业本系统干部作风能力提升走访座谈情况及下一步工作思路。与会人员进行交流讨论，提出意见建议。
会议要求
要主动担当作为，大力倡导“勤快严实精细廉”工作作风，坚决杜绝“庸懒散慢虚粗”现象，力克形式主义、官僚主义，营造良好的干事氛围。
要严守底线红线，树牢纪律意识，把规矩挺在前面，自觉遵守法律法规、规章制度，切实将守纪律、讲规矩转化为实际行动，筑牢坚不可摧的防线。
要立足岗位，瞄准未来，充分吸收借鉴典型经验、做法，保持不断学习的良好习惯，用先进的理论知识武装头脑，稳步提升自身业务水平及解决问题能力。
要始终绷紧廉洁自律这根弦，时刻校正自己的言谈举止，管住自己的嘴、手、腿，净化自己的“朋友圈”，坚决消除享乐主义、奢靡之风，保持良好的生活作风。
会议强调
要强化责任意识，增强履职能力，积极攻坚克难，努力做在前、当示范。要仔细精心梳理突出问题，加强分析研判，集中精力全力跟进、积极解决。
要细化工作作风能力提升标准、要求，建立健全学习计划，坚持在基层一线锻炼干部，做实做细常态化检查、阶段性考核，强化关心关爱，落实激励措施，进一步激发干事动力。
要完善细化监督检查体制机制，树立实干导向，让干事者愿意干事、放心干事。要围绕群众反映强烈和普遍反映的问题进行正风肃纪，做到点面结合、立体推进。
相关区级领导，区级相关部门主要负责同志及各街道党工委书记参加专题会。
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