今年以来，新城区全面加强生态环境保护网格化管理机制运转，截至11月，新城区收获214个蓝天，2月至11月，全区网格化管理综合考评跃居并稳定在全市前3，取得了全市施行网格化管理以来历史最佳成绩。
“两包抓三落实” 强化网格管理运行保障
据了解，新城区立足区情实际，建章立项，以单元网格为基础，组织实施区级领导包抓网格、网格员包抓片区的管控工作体系，落实落细二级网格对接调度、三级网格贯彻执行、网格员动态监管的责任体系。
在历年网格化管理工作的基础上，今年重新修订《新城区网格化管理办法》《新城区区级领导包抓生态环境保护工作实施方案》等6个办法方案，划定7名区级领导包抓12个三级网格，同时将12个大网格划分为69个小网格，织密“小网格”，撬动“大治理”，健全网格化管理工作运行体系，保障网格化管理强力运行。
畅通对接 统筹网格管理精准发力
新城区瞄准网格化管理重点工作和要求，畅通沟通渠道，发挥二级网格与市一级网格对接、与各三级网格协调的纽带作用。
以智慧环保监管平台和网格化巡查“APP”为“主阵地”,加强网格化污染源签到、案件上报、巡查轨迹等重要工作环节全过程管理，统筹网格管理精准发力。
今年1月起，区二级网格及时扫清工作障碍、传达全市网格化管理最新要求，处理完成各项因疫情影响业务158起；专人盯守网格员巡查轨迹，动态保持69名三级网格员“零轨迹”0发生；污染源、网格化平台、网格员上下班“三签到”有力推进，签到率按时序按要求100%达标；截至11月底，全区累计上报有效案件11982起，同比增长39.94%，人均有效案件增加至173.65起，为全区网格化管理成绩的取得奠定了坚实的基础。
加强培训 助推网格管理赋能增效
据介绍，新城区大力开展系统培训、专业知识培训，找差距、补短板、强弱项，全力提升网格化管理水平，提高网格员业务素养和专业知识储备，助力工作提质增效。
2022年3月以来，新城区以市一级网格培训为契机， 按每季度1次系统培训、每月1次专业培训的频次，累计召开专题会议3次，组织专业学习10次，同时开展网格员相互学习比拼活动，强化网格巡查。
据统计，全区无效案件总体占比和月度占比始终保持10%以下，网格化上报案件有效率显著增加，增幅40%以上；市一级网格抽查问题0出现，二级网格抽查问题率降低至1%；录入网格化管理平台的1383个污染源，实现了清单式管理和高标准检查，为全区网格化管理和生态环境质量改善赋能增效。
督导问效 激活网格管理内生动力
新城区坚持问题导向、结果导向，开展常态化网格督导工作；以周、月为时序，定期开展网格化管理周通报、月排名；落实网格员末位淘汰工作制，激发网格员工作动力，彰显网格化工作新活力。
今年5月以来，结合市一级网格关于推进网格化管理工作的新要求，在经过系统培训后，区二级网格每半月开展1轮网格化督导检查，督问网格化工作实效；先后发出网格化管理工作周通报36期、月通报11期，开展12个三级网格周排名、月排名，对连续排名靠后的网格落实重点督导帮扶；以考核为导向，实行末位淘汰工作制，累计处理二级网格1名、三级网格3名共计4名专职网格员，激活了网格化管理内生潜在动力。
2022年，在网格化管理工作强力推动的作用下，截至11月，全区市级暗访督导移交问题（48起）同比下降明显，较去年同期（115起）下降50%以上；生态环境优良天数214天，优于全市35天，综合指数、颗粒物浓度总体好于全市平均水平，生态环境质量迈上新台阶。
据悉，新城区将继续对标全市网格化管理工作要求，积极探索新模式新路径，为全市生态环境保护网格化管理迈上更高水平持续贡献“新城力量”。