“以前有事得‘上门找’干部，现在干部每月都来社区把服务‘送上门’。大家期盼的健身活动中心，这个月底就将投入使用了。”家住西安市碑林区朱南社区的退休职工杨彦说。
杨彦所说的“上门服务”，是碑林区从2012年起全面推行的党员干部“社区工作日”制度，全区领导干部每月定期到社区开展工作，履行宣讲政策、指导工作、调查研究、走访接访、解决问题等职责，把办公桌“搬到”了群众家门口，构建起党员干部联系服务群众的长效机制。
今年以来，碑林区全面推行“三联一进”工作机制，通过“区级领导联系街道、区级部门联系社区、机关干部联系小区、党员（志愿者）常进院落”，进一步推动各类资源力量向基层一线聚合。
目前，碑林区62个区级部门联系98个社区，做到政策在一线宣讲、民情在一线掌握、问题在一线解决；1300名机关党员干部担任小区工作基站兼职站长，聚合物业企业、楼栋长、志愿者等力量，把服务送到群众家门口；98个社区设立志愿服务工作站，发挥731支志愿服务团体、197家社会组织作用，推动社会力量全面融入社区治理服务体系。
“通过‘三联一进’工作机制，进一步强化了区、街道、社区、小区‘四级联动’，整合了领导干部、机关干部、社区干部、党员志愿者‘四支队伍’，构建起平时服务、‘战时’应急、平急结合的基层治理模式，”碑林区委常委、组织部部长唐玮说。
龙渠堡小区不通天然气的难题解决了，西荷花园小区新建130个停车位，科研社区6户残疾人家庭安装了无障碍设施……近年来，碑林区聚焦志愿服务联做、文体活动联谊、矛盾纠纷联调、环境提升联治，打造系列为民服务品牌，累计协调解决天然气安装、老旧小区改造、困难帮扶等各类问题3900余件。
碑林区委书记刘其智表示，碑林区将坚持以党建引领基层治理，健全完善“三联一进”工作机制，动员更多力量参与社区治理和为民服务，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。