9月6日，长安区委书记吕强调研青年人才培养工作，召开专题座谈会，与青年人才代表面对面交流谈心，安排部署近期青年人才培养工作。区委副书记王韬，区委常委、组织部部长王宝金一同调研。
吕强先后前往五台、子午、韦曲街道党校进行现场调研。走进街道党校，浓浓的红色气息扑面而来，鲜红的党徽、图文并茂的党史文化走廊、主题鲜明的党员活动室，营造出浓厚的红色文化氛围。吕强询问了解了街道党校基础设施建设、机构设置、制度规范、学院招生等情况，并就街道党校进一步充分发挥青年人才培训主阵地作用提出指导意见。
座谈中，王宝金通报了全区青年人才培养工作情况，各街道党工委书记分别汇报了青年人才培养和新学期学员招录工作进展情况，6名学员代表结合在党校的学习培训，畅谈了各自的收获感悟。
吕强指出，长安区青年人才培养工作去年启动以来，
呈现出培训开局好、课程设置好、精神面貌好、纪律作风好、座谈交流好五个特点，受到中央、省、市多家媒体宣传报道，被市委深改委列为基层改革重点示范项目，取得了显著成效。
吕强要求，要始终牢记“三个等于”，即参加党校学习等于积极上进努力、等于完善自我、等于见贤思齐，努力做自我提升的模范生；要真正搞清“三个不等于”，即参加党校学习不等于一定能加入党组织、不等于一定能当村（社区）干部、不等于一定能得到更多实惠，努力做伟大事业的生力军；要切实做到“三个大于”，即做到品行大于期望值、本领大于期望值、作风大于期望值，努力做踔厉奋发的追梦人。
就下一步工作，吕强强调，区委组织部要加强对街道党校的经验提炼总结，在中省市媒体做好宣传，努力打造成全市、全省的党建示范品牌。区委党校要精心谋划好下一期青年人才培训班，抓好课程安排、师资统筹、教学质量等工作。各街道要认真做好学员招生、阵地提升、日常管理、打造亮点等工作，高标准、严把关，把想干事、肯干事、能干事的青年人才选拔出来，把优秀人才发展成党员，把优秀党员培养成基层干部，为长安区的长远发展打下坚实基础。
分享：