5月11日上午，区教育局召开人事工作会。会上，共同学习了2022年教育人事工作要点，对2022年人事工作进行了安排部署。区政府教育总督学孙学尚到会并作了讲话。会议由区教育局人事科科长薛忠锋主持。
会议就师德师风建设、教师交流、教师培训、教师招聘、职称评审、骨干评选、编制调整、年度考核、岗位聘任、教师信息系统维护、临聘教师管理、教师资格认定、民办教师养老补助发放、教师队伍信息统计等方面工作进行了安排部署。对在相关工作等方面暴露出来的突出问题和发现的不良现象，从政策背景、存在问题以及注意事项等方面分别进行细致梳理分析，并提出了具体的工作要求和措施。各校（园）要积极应对，采取有力措施进行整改和消除。
会议强调，要加强师德师风建设，提高教师职业道德素养；要精准把握精确施策，确保政策取得最佳效益；要高度关注热点难点问题，持续推进矛盾有效化解；要坚持高标准严要求，加快推进工作落实落细；要坚持公平公正合理，维护广大教师切身利益。
会议就做好全区教育人事工作提出四点要求，一要加强学习，提升政策水平；二要突出重点，提升工作成效；三要强化执行，提升工作标准；四要改进作风，提升服务水平。
各直属公办中小学、职中、幼儿园、各街道中心学校分管人事工作领导，进校、区青少年活动中心、区现教中心分管领导参加了会议。