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凝心聚力开启新征程 实干为先书写新答卷

2022-03-29 11:20  临潼区人民政府

2022年3月28日上午,区人社局召开2022年人力资源和社会保障工作会议,回顾总结过去一年的工作,准确研判当前面临的形势,研究部署2022年重点任务。参加会议的有区人社局领导班子、机关全体干部及局属单位领导班子。

会议集中学习传达了全区“两会”精神,回顾总结了区人社局过去一年的工作,宣读了2022年临潼区人力资源和社会保障工作要点,对涌现出的先进集体和先进个人进行了通报表彰。

会议指出:2021年,面对复杂多变的外部环境和突如其来的疫情,临潼人社统筹疫情防控和业务工作,全区就业局势稳中有进,社会保障服务能力持续增强,人才人事工作迈上新台阶,劳动关系和谐稳定,公共服务能力持续优化。实现城镇新增就业7700人,城镇登记失业率控制在3.8%,基本养老保险、工伤保险、失业参保人数达56.6万人,人社领域招才引智、人才创新、优化营商环境等方面重点工作走在了全区前列,人社干部党风、作风更加过硬,全系统党的建设更加坚实,局党委被西安市委评为“全市先进基层党组织”。

会议强调:2022年是我们喜迎党的二十大召开之年,是国家、省、市、区“十四五”规划实施的关键之年,也是临潼谱写高质量发展新篇章的重要之年,临潼人社要一以贯之落实市委区委重点工作和国家、省市人社工作会议精神,稳字当头、稳中求进,全面抓好六方面重点工作:

一是全力确保就业局势稳定。落细落实稳就业政策,稳定重点群体就业,加大职业技能提升力度,推进全方位公共就业服务,促进创业带动就业。

二是全力激发人才创新活力。着力加强技能人才队伍建设,巩固壮大专业技术人才队伍,加大人才培养引进力度,统筹做好人事工作,加强表彰奖励项目监督检查,强化正向激励。

三是全力推进社会保障体系建设。深化社会保障制度改革,持续推进全民参保计划,稳步提高社保待遇水平,优化社保经办服务,探索开展企业职工退休网上审批。

四是全力构建和谐劳动关系。突出抓好根治欠薪,以“零容忍”态度做好根治欠薪工作。强化劳动关系协调,创新调解仲裁机制,全面推进调解仲裁工作规范化、信息化、专业化、标准化建设。深化收入分配改革。

五是全力加强公共服务体系建设。坚持以行风建设为抓手、以信息化建设为基础、以法制建设为保证,打造群众满意的人社公共服务。

六是全力推进社保基金管理。深入开展社保基金管理提升年行动。继续开展专项整治,加强工作专班,健全工作机制,巩固拓展专项整治成果。坚持日常管理、制度建设与信息化发展相适应,健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金风险防控体系。

会议要求:人社全体干部要以实现高质量发展为己任,攻坚克难、砥砺奋进,提高站位干,快动高效干,提高本领干,履职尽责干,不忘初心干,清正廉洁干,以实干推动各项工作任务落地落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(区人社局 杨澜)

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