今年以来，高陵区委组织部紧抓干部队伍建设不放松，聚力思想建设、能力提升、作风转变等重点，锤炼组工干部“坐下来会写、站起来会讲、走出去会干”的干事真本领，为奋力谱写高陵高质量发展提供坚强的组织保障。
聚力思想建设 拧紧理想信念“总开关”。始终坚持把坚定的理想信念作为组工干部思想之魂、精神之钙和力量之源，教育引导组工干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持“组工讲坛”学。建立业务骨干领学、科室负责人督学、分管领导点学、主要领导评学等机制，确保学思用贯通、知行信合一。用好平台载体学。依托“学习强国”“古都先锋”“高陵党建”等载体，及时转发、推送优质学习资料，督促组工干部利用业余时间、工作间隙时间进行学习。锤炼党性一线学。先后组织党员干部赴马栏等开展党史学习教育，重温先烈丰功伟绩，实地感受峥嵘岁月，坚定听党话感党恩跟党走的思想自觉和行动自觉。
聚力能力提升 练好干事创业“硬功夫”。始终坚持把能力提升作为组工干部的立身之本，打造召之即来、来之能战、战之能胜的组工“铁军”。注重“传帮带”。定期举办业务知识讲座、分享交流会、写作培训会、文稿点评会等，提升部机关年轻干部工作能力。练就“多面手”。抽调干部参与考察、目标责任考核、日常业务督导等重点工作，补充知识盲区，补齐业务短板，让每名组工干部都成为组工业务“政策通”。搭建“成才梯”。建立组工干部全员参与重点工作、重要活动机制，在实践实干中历练提升。今年以来，部机关干部全员参与并圆满完成全省村（社区）“两委”换届现场会、“陵听陵动430”启动仪式等大型活动，组工干部能力素质受到各级领导肯定。
聚力作风转变，筑牢廉政建设“防火墙”。始终坚持从严治部，大力弘扬优良部风和先进组工文化，教育引导组工干部清清白白做人、干干净净干事。加强教育引导。持续强化党纪党规和法律法规宣传教育，定期组织观看警示教育片、学习违纪违法典型案例，引导党员干部知敬畏存戒惧守底线。完善各项制度。新修订办文办会、请示报告、外出报备等17项部机关管理制度，强化刚性约束，用制度管人管事。严格党内生活。用好“三会一课”，高标准开展党史学习教育专题组织生活会和“学讲话、强素质、转作风”等活动，先后开展“牢记初心使命、赓续红色血脉”等主题党日，组织观看《长津湖》，凝聚干事创业精气神。
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