为严明换届纪律，确保换届工作有序推进，阎良区严格按照中央和省委、市委安排部署，从点做起、以点引线、以线带面，构建换届监督工作常态化机制，打好换届风气监督“组合拳”，确保换届环境风清气正。
发挥“点”的引领作用
坚持把纪律学习放在首位，区委理论学习中心组领头学，多次召开区委常委会专题学习中央《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》、市委《关于加强换届风气监督的工作方案》等相关纪律规定，区级领导在会上逐一作表态承诺，区委主要领导就贯彻落实提出明确要求。制定印发《关于加强换届风气监督的工作方案》，从安排部署、教育引导、从严监督、线索查处、主体责任、舆情处置等六个方面制定18条措施，把换届工作全过程置于有效监督之下，以最严格的纪律和要求保证换届顺利开展、风清气正。
发挥“线”的推动作用
印发通知，要求各单位采取多样化方式组织领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求。区纪委监委通过召开纪委常委会、全干会，区委组织部通过召开全干会、业务科室专题培训会等方式，对换届纪律相关文件规定开展学习，做到多学一点、深学一层。制定《关于开展干部监督检查的工作方案》，把换届风气监督检查和问题风险排查、巡视巡察整改等工作有机结合起来，由区纪委监委、区委组织部组成检查组，采取专项检查、随机抽查等方式对各单位学习落实情况进行督导检查，确保学习不走形式、不走过场。
发挥“面”的辐射作用
及时将严肃换届纪律有关文件和“十严禁”纪律提醒卡分送相关领导干部、“两代表一委员”、参与换届工作有关人员，共发放“十严禁”提醒卡873张。制定《关于开展加强换届风气监督谈心谈话的工作方案》，对谈心谈话工作有序安排落实，要求领导干部、纪检干部、组工干部、代表委员学以致用，当好遵守纪律的“排头兵”，并向身边党员干部传递换届工作正能量，做到知行一人、带动一片。区纪委监委和区委组织部建立联查联办、快查快结机制，高效做好换届问题线索查办，接到一项立项督办一项，并及时做好失实澄清与通报曝光，以身边案例为镜鉴，在全区起到警示教育作用。