9月7日，西咸新区召开新任职干部代表集体谈话座谈会，西咸新区党工委书记杨仁华出席并讲话。他强调，要当好新区各项事业发展的“关键少数”，珍惜机遇、砥砺奋进，努力在新的岗位上展现新担当、新作为。西咸新区党工委委员、管委会副主任杨胜良参加。
杨仁华在听取大家发言后说，西咸新区是全省发展最热点的区域，特别是随着西安国家中心城市建设、西咸一体化等国家重大战略的深入实施和秦创原总窗口建设，各类政策、资源、项目正在加速向新区聚集，进入了前所未有的机遇期，提供了干事创业广阔舞台。本次干部选拔任用充分体现了新区重实干、重实绩的用人导向，大家精神饱满、斗志昂扬。希望倍加珍惜来之不易的机会，在新的岗位上展现出新作为、新气象，以饱满的精神状态履职尽责，以实际行动和优异成绩向组织和人民、也向自己交上一份满意答卷。
杨仁华要求，要在提升政治能力上当好“关键少数”，始终站稳政治立场，持续加强政治学习，切实强化政治自觉，严守政治纪律和政治规矩。要在增强综合素质上当好“关键少数”，始终保持海绵状态，不断加强政策理论学习、业务知识学习和调查研究。要在加强团结协作上当好“关键少数”，始终保持包容心态，搞好班子的团结、同志之间的团结和上下内外之间的团结，为发展汇聚力量。要在践行群众路线上当好“关键少数”，始终保持为民情怀，把人民群众当“亲人”“老师”和“镜子”，各项工作都能得到群众支持、让群众满意。要在改进工作作风上当好“关键少数”，始终保持实干精神，培育敢于担当、争先创优、改革创新、攻坚克难、雷厉风行和真抓实干的作风。要在加强清廉西咸建设上当好“关键少数”，始终保持廉洁操守，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不辜负组织的信任和群众的期盼。