5月24日，西安高新区召开秦创原人才发展战略及相关政策新闻发布会，正式发布首批“百万年薪求贤令”，充分展现了高新区求贤若渴、砥砺创新、共谋发展的诚意和诚意。
截至2021年底，高新区已累计聚集国家和省、市级高层次人才360余名，从业人员总量突破80万人，其中本科以上约30万人，硕博人才约7万人，海外人才超过7000名，各类人才的竞相聚集为区域高质量发展提供强有力的支撑。
为进一步支持企业引进急需紧缺的高端人才，给区域高质量发展提供人才支撑，高新区围绕主导产业，开展重点企业百万年薪人才需求调查，制定并发布“百万年薪求贤令”，共有华为、中兴、OPPO、眼得乐医疗、乐析医疗等5家企业投放岗位100个。
本次“百万年薪求贤令”
主要以消费者终端工程师、医疗大数据专家、算法工程师等研发岗位为主，不乏顶尖科学家、资深专家、营销副总裁等高级研发管理岗位，基本涵盖了光电子、智能制造、新能源新材料、生物医药等高新区主导产业领域。
岗位具体有哪些？我们带你了解一下！
从招才引智榜单不难看出，本次发布需求岗位的用人单位总的特点是：岗位多、层次高、待遇优，在业界具有引领带动作用，同时企业的人才发展平台完善，员工晋升机制健全，可以为人才提供干事创业的广阔舞台。
同时，来高新区创新创业的百万年薪人才，除享受人才津贴外，还将享受政策咨询、人才认定、职称评审等“一站式”公共服务，以及住房安居、子女教育、医疗健康等“一揽子”生活服务，真正让广大人才创新创业在高新，安居乐业在高新。
未来3年，西安高新区将面向全球实施“百万人才计划”，支持用人单位，在光电子、智能制造、新能源新材料等主导产业领域，分层次引进12000名硬科技创新人才，从业人员总量突破100万名，集聚各类人才载体超过500家，高新技术企业突破6000家，致力将高新区打造成为创新要素高度集聚、创新生态高质构建、创新成果高效转化的秦创原“科创人才”高地。
才聚高新，科创未来。西安高新区向天下英才发出邀请：让我们在千年古都、科创之城，共享发展机遇、共创美好未来。
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