9月25日上午，蓝田县组织召开2023年度退役士兵和退出消防员现场选岗大会，由全体转业军士对下达的中央驻陕、省属、市属岗位和县属全额事业单位安置岗位进行公开选岗。会议由县退役军人事务局党组成员、副局长胡先锋主持，县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局分管领导，陕西省退役军人工作社会监督员和各接收安置单位相关负责同志参加会议。
选岗大会共三项议程。
首先是选岗培训。胡先锋副局长组织学习了《蓝田县人民政府办公室关于下达蓝田县2023年度退役士兵和退出消防员安排工作计划的通知》。
安置办负责人详细讲解现场选岗流程、岗位设置情况及注意事项，蓝田县岗位下达21个全额事业单位计划，中省市属下达13个计划，共计34个岗位，计划下达率达189%。
县退役军人事务局党组书记、局长刘晓峰作了讲话，他表示，为充分保障退役士兵安置权益，县委、县政府高度重视，县退役军人事务局精准筹划。为做到岗位设置有的放矢，在对退役士兵服现役情况和专业特长充分了解的情况下，县退役军人事务局领导主动深入县委编办、县人社局排查空缺事业单位岗位及岗位要求，积极与相关单位进行协调对接，积极搭建人岗匹配桥梁，为用人单位推荐适用人才，激发安置政策活力，确保安置计划优中选优，人岗相宜，岗位数量与质量均优于往年。同时，就做好公开选岗工作，他强调：一是要阳光安置，充分优化岗位；二是要慎重选岗，科学规划人生；三是要服从安排，快速适应工作；四要是永葆本色，再立职场新功。希望退役士兵充分珍惜这次选岗机会，结合各自实际认真对待，为自己选择一个满意的安置岗位，确保2023年度退役士兵和退出消防员安置工作圆满结束。
随后是岗位推介。各接收安置单位相关负责同志分别就本单位的工作地点、具体岗位、薪资待遇、福利保障等情况进行了详细说明。通过面对面交流，保障了退役士兵的知情权，使退役士兵能够根据自己实际情况，适时对选岗方向作出调整，选出自己更加心仪的岗位，更能激发退役士兵干事创业的热情和干劲，切实提升了蓝田县退役士兵安置选岗满意度。
最后是公开选岗。18名退役军士按照《蓝田县2023年度退役士兵和退出消防员量化评分名次表》依次进行选岗，并逐人确认签字，参会单位领导及社会监督员全程监督。
公开选岗结束后，参与选岗的退役士兵纷纷表示，“量化评分”“阳光安置”政策充分保障了他们的权利，让自己选到了满意的工作岗位。昔日从军磨砺报国志，今朝卸甲扬帆新征程。今后，他们将积极适应岗位要求，迅速转换角色，今朝时日建新功，继续永葆军人本色，继续坚持迎难而上、能战必胜的军人精神，给单位添助力、增活力，为家乡的建设贡献自己的力量。
至此，蓝田县率先在全市完成了2023年度退役士兵和退出消防员安置工作。下一步，蓝田县退役军人事务局将持续做好档案移交、跟踪回访等工作，督促相关政策待遇及时落实到位，确保退役士兵安心上岗，施展才能，进一步提升安置工作成效。