为不断提升就业服务水平，深入推进家门口就业服务工作，8月24日下午，临潼区人社局在区人力资源市场前举办了临潼区家门口就业创业服务驿站启动仪式暨“就业家门口 服务零距离”专场招聘会。市人社局就业促进处处长廉宏彬出席仪式，并与临潼区人社局负责同志一道，为区级就业服务驿站揭牌。
在启动仪式上，临潼区人社局局长宁格龙向参会人员介绍了临潼区家门口就业工作开展情况及就业服务驿站建设情况。宁格龙介绍到：今年以来，临潼区人社局在市人社局就业处的指导下，坚持把加强就业服务驿站建设、推进家门口就业工作作为畅通就业服务渠道、提升群众对就业工作感受度和满意度的重要抓手，先后在全区22个街办设立了家门口就业服务窗口，建成了一个区级和三个街道社区就业服务点，形成了“区级就业服务总站＋街道就业服务驿站＋社区就业服务点”家门口就业服务工作体系。服务窗口先后采集并上传个人求职信息1930条，企业用工信息1049条。区人社局先后组织开展“就业巴士”进街村、进社区活动20场，举办春风行动、公共服务进校园等招聘会30场，开展就业创业培训78期培训劳动者2939人。
廉宏彬在启动仪式上简要介绍了全市家门口就业工作开展及就业服务驿站建设情况，并对临潼区就业工作开展给予积极肯定。同时，对于临潼区下一步就业工作开展，廉宏彬强调：一是要继续加快家门口就业驿站建设，通过发挥区、街、社区就业服务站点便民作用，为群众提供便捷、及时的就业政策宣传指导和就业岗位推荐，从而构建体系化的三级家门口就业服务网络。二是要加快离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体的精准化就业服务，通过“1311”跟踪帮扶、上门帮扶，推动重点人群尽快就业。三是要加快人力资源市场数字化、“秦云就业”智能化建设。要积极运用新技术，通过数字赋能，改造升级服务窗口，优化“秦云就业”服务功能，让群众享受高效、便捷和智能化的公共就业服务。
（区人社局 樊琼）