近日，漳浒寨街道召开科以上机关干部会议，深入贯彻学习区委十四届四次全会精神，并就抓好贯彻落实工作进行安排部署。
抓项目、稳增长、挖潜能。坚持一手抓项目、一手抓招商，做到“两手抓、两手硬”，切实用好“五经普”工作成果，深入挖掘资源潜力，灵活运用“招商十法”、实施“五三一”项目工作法，发挥“四级招商网格、三支招商队伍”作用，主动出击培育新增长点，量质并举促进区域经济发展，奋力冲刺三季度“半程提速”。盯处遗、提能级、增动能。坚持紧抓城市能级提升，紧盯“硬任务”、用好“硬措施”、扛起“硬担当”。全力配合做好大寨南北路建设，畅通城市微循环；加快完成漳浒寨片区城市更新收尾工作，积极配合做好村民安置楼建设，不断拓展城市发展空间；积极协调推动安置楼加快建设，确保按时完成村民回迁。强稳控、保平安、提效能。坚持网格化管理作为提升基层社会治理能力和水平的基本路径，秉承群众诉求“有理”、反思自身“有错”、面对问题“有解”的“三有思维”，通过“多网合一”聚集社会治理合力，“抓早抓小”维护辖区城市安全，切实将各类矛盾问题吸附在属地、化解在萌芽，全力构建和谐安全稳定的良好社会氛围。优民生、强保障、聚势能。加快推进街道卫生服务中心建设，高标准实施街道级别综合养老服务中心运营，完善“家门口”民生服务体系；强化社区党组织对物业企业的监督，以大寨路沿线为试点，坚持党建引领、共建共治，将物管小区、商业楼宇、驻地单位全部纳入共建治理范围，打造辖区核心中轴“红色物业示范街区”。当赛马、敢打榜、有才能。以干部作风能力提升年为契机，做优“没有围墙”的干部培训机制，强化“三问三办”督办考核鞭策机制，聚焦基层组织活力、聚焦基层工作创新力、聚焦大战大考内生动力，教育引导干部在日常工作中沉静心力，在急难险重中奋勇争先，在狠抓落实中历练本领，持续锻造新时代过硬干部队伍。