为巩固党的执政基础，加强基层组织建设，破解农村党员干部队伍培养难题，培育壮大基层人才队伍，为奋力谱写长安高质量发展新篇章提供坚强的组织保障和人才支撑，大兆街道结合长安区“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培养工作，组织辖区青年人才、后备干部到街道进行顶岗锻炼。
7月19日上午，大兆街道召开青年干部顶岗锻炼实践活动动员会，街道人大工委主任主持会议，辖区20名青年人才和后备干部优秀代表参会。
街道党建办主任宣读《大兆街道青年干部顶岗锻炼方案》，对青年干部在街道轮岗锻炼进行具体安排部署。青年干部代表翁娜、郭建雄分别作交流发言。
街道人大工委主任同与会青年干部座谈，并结合个人工作经历，对参与本次顶岗锻炼实践活动的青年人才和后备干部，提出具体要求和殷切希望。
一是要提高站位，正确认识顶岗锻炼的重要意义，切实增长才干，锻炼能力。要珍惜机会，扎实全面学习工作相关理论实践知识，真学真练，勤思考，多梳理，及时总结感悟，全面加强自身能力建设。
二是要扎实工作，在学中干、干中学，不断提升专业能力、专业素养、专业精神，炼就真本领；回到原工作岗位后能把积累的工作经验融入到实际工作中，为实现村的全面振兴发挥作用。
三是要强化作风，顶岗锻炼不是走过场，要端正态度，做好顶岗锻炼本职工作，同时遵守好各项规章制度，注意言行举止。坚决做到不该说的不说、不该做的不做。
接下来，大兆街道将通过为期十个班次的顶岗锻炼实践活动，组织辖区青年人才和后备干部加强实践锻炼，全方位参与街道基层党建、宣传文秘、精神文明建设、协理机关日常、会务文电等各项工作，全面提升青年干部本领，为奋力谱写高质量发展新篇章，加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践储备青年力量。
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