7月20日上午，周至县召开新任职领导干部任前集体谈话会。县委书记闻其伟对新任职干部提出殷切期望和具体要求，希望新任职干部在各自岗位上真抓实干、履职尽责、勇于担当、锐意进取，为推动周至高质量发展做出新的更大贡献。县委常委、组织部部长曹珂主持会议。
会议指出
县十八届党代会以来，全县上下凝心聚力推动“奋战一三五、振兴金周至”战略目标，在乡村振兴、产业发展、项目建设等方面都取得长足进步，内在赶超动力逐渐积蓄，干事创业和选人用人之间实现了良性循环。希望新任职干部都能倍加珍惜县委的信任和组织给予的新舞台，迅速进入角色，明晰职责任务，坚持严字当头、真字为本，当好“领头羊”、种好“责任田”，扎实干事创业，在新岗位上展现新作为。
会议强调
1.要增强学习本领，通过学业务、学政策，尽快融入角色，适应新工作岗位要求，提升执政能力；要善于思考、创新创造，带头破除暮气重之冰、格局小之冰、守摊子之冰、乱作为之冰，认真思考、把握实质，不断开拓新思路、创造新经验、夺取新成果。
2.要厚植为民情怀，牢记为人民服务宗旨，牵挂人民群众冷暖，时刻保持昂扬斗志，甘于奉献、勇于成事、善于服务，大力发扬越是变局越主动、越是艰难越向前的精神，想群众之所想、解群众之所急、做群众之所需，以忘我的奉献精神让群众享受更多实惠。
3.要忠诚履职尽责，以拼搏到全力以赴、努力到感动自己的姿态，担当尽责、团结干事、奋勇争先，对乡村振兴、产业升级、生态环保等工作中面临的新情况、新要求、新问题，要知难而进、迎难而上，敢抓敢管、真抓真管，不推诿、不回避，直面矛盾、勇破难题。
4.要从严带好队伍，切实履行好从严治党的主体责任和“一岗双责”，从严管理干部、执行制度，把思想教育作为新常态，经常抓、反复抓，有针对性地解决干部队伍中存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题，督促干部用心想事、用心谋事、用心干事。
5.要守牢清廉底线，做到坚决挺纪在前、自觉接受监督、始终慎独慎微，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，筑牢拒腐防变思想防线，坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线和高压线，树公心、讲公平、重公论，全力守护好风清气正的政治生态。
会前，组织新任职领导干部到任家城烈士陵园进行党性教育，并集体重温入党誓词。会上，新任职干部代表结合岗位职责表态发言；县纪委副书记、监委副主任王恒博作廉政谈话。