近期，西安市总工会印发《关于命名2023年西安市五一劳动奖状 西安市五一劳动奖章和西安市工人先锋号的通报》，新城区人社局就业促进科获得“西安市工人先锋号”荣誉称号。
近年来，在区委区政府的坚强领导下，在市人社局的支持指导下，新城区人社局将创新发展作为促进稳就业扩就业的重要抓手，大力实施就业优先战略，持续促进新城区高质量就业，多次获得人社部“新闻宣传工作先进单位”“优质服务窗口”等荣誉表彰。2022年实现全区城镇新增就业19392人，就业增收领域公众满意度测评获得排名全市第二。
抢抓时机聚焦“稳就业”。结合疫情防控形势，2020-2022年制定出台《新城区保障企业十条措施》《新城区稳就业工作实施意见》《新城区强化稳就业扩就业20条措施》，同时建立企业用工保障基础台账，设立就业服务专员，连续6年针对农民工、就业困难人员、残疾人等群体组织开展就业援助月、“春风行动”等就业援助活动。2023年以来，累计组织各类公共就业服务活动67场，组织就业重点群体就创业培训2020人次，组织高校毕业生、失业青年308人参加就业见习活动。
扩面宣传全力“促发展”。为助力新城区推动高质量发展，新城区人社局举办“稳岗扩就业政策大宣讲”，实施“乐业新城365天就业服务不打烊”活动，组织相关科室业务骨干成立就业创业志愿服务队，深入幸福林带向辖区186家企业、商户上门送政策、送服务、问需求、解难题。依托“新城人社”微信公众号开设“新城人社云课堂”专栏，发布“新城云课”20期，通过政策云课堂、政策微解读、暖心微案例等板块全方位宣传就业创业政策法规及工作成效，合计阅读量达到30余万次，切实让就业创业惠民政策深入人心。
争创优先突出“保民生”。新城区人社局与时俱进，积极规划创新“1+9+N”就业创业服务新模式，率先在新城区就业和社会保障服务中心建成全省首家“就业创业服务中心驿站”，同时联合新城区9个街道、重点行业和重点部门，持续建设9个“街道就业创业服务驿站”和N个“特色就业创业服务驿站”，将人社求职招聘、就业帮扶、补贴申领下沉落地，实现“一站受理、帮办代办”，最终形成横向覆盖全区范围、纵向深入各类群体的就业创业服务格局，打通服务企业群众的“最后一公里”。
下一步，新城区人社局将坚持以省委“三个年”活动和市委“八个方面重点工作”为中心，扎实开展“家门口就业”暨公共就业服务进社区活动，提升“1+9+N”就业创业服务驿站服务水平，促进就业创业提质增效，做优“15分钟就业服务圈”，全面促进辖区群众稳定就业，高质量就业。助力新城谱写高质量发展新篇章。