为了进一步加强和规范基层残疾人组织建设，强化街道残疾人专职委员的全面、科学管理，促进其效能的充分发挥，不断提升街道残疾人工作的又好又快发展，结合我街道残疾人工作实际，每月由街道残联对残疾人专职委员进行系统的管理和扎实的培训。
残疾人专职委员是坚持将加强基层残疾人组织建设与促进残疾人就业相结合，分别设置在街道各社区（村），主要从事于服务于残疾人的专职岗位，是残疾人工作的宣传员、联络员、调查员和办事员。
为准确掌握本地残疾人的基本状况及需求，定期走访残疾人家庭，了解残疾人意愿，代表残疾人利益，反映残疾人呼声，维护残疾人合法权益。并倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结带领残疾人参与经济建设及和谐社会建设，协助街道残联理事长或社区（村）残协主席做好残疾人工作，配合辖区行政组织和有关部门为残疾人提供培训、就业、教育、康复、维权、文体和生活保障等方面的咨询服务。
残疾人专委日常考核和年度考核均由街道残联进行。日常考核每季度进行一次，主要围绕日常考勤、现实表现、工作实绩等方面进行，街道残联自评后留存，作为年度考核依据。年度考核通过民主测评“德、能、勤、绩”四个方面，重点考察工作实绩和群众满意度，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
培训会就《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》、《西安市民政局·西安市财政局·西安市残疾人联合会关于做好困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴管理发放工作的通知》展开学习，切实做好我街道困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放工作。
（通讯员：党永玲）
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