3月15日下午，退役军人事务部军休服务管理司副司长徐敏一行五人到新城区调研无军籍职工管理服务工作。省退役军人事务厅党组成员、副厅长张小明，市退役军人事务局党组书记、局长惠应吉及省厅、市局相关处室领导陪同调研，新城区政府区长邓晓东，副区长、公安新城分局局长李浩及新城区退役军人事务局、太华路街道主要领导参加调研活动。
在太华路街道退役军人服务站，调研组一行参观了街道退役军人之家、档案室、老兵驿站、退役军人养老服务站等，听取了街道无军籍职工管理服务及有关退役军人工作开展情况的汇报。调研组一行对太华路街道打造红色阵地、退役军人及优抚对象档案数字化管理、利用社会资源对退役军人及无军籍职工开展贴心的养老服务等做法给予充分肯定。
在新城区无军籍职工管理服务站，调研组一行听取了新城区无军籍职工管理服务站编制、人员及办公场地等情况汇报后，认为新城区无军籍职工服务管理工作“有编制、有场所、有人员、有经费、有活动”，对“1+2+N”（1为1个核心，即以党建引领为核心；2为保障政治和生活两项待遇；N为在“老有所学、老有所养、老有所医、老有所乐”等方面开展的多种活动和服务）服务体系做法表示赞赏。
在随后召开的座谈会上，调研组还听取了新城区无军籍职工工作开展情况的全面汇报，现场听取了无军籍职工代表的意见建议，参加座谈会同志们就无军籍职工有关待遇享受、管理体制及需协调理顺的难点问题进行了深入讨论。通过本次实地查看、听取汇报、征求意见、讨论研讨，为进一步做好无军籍的管理服务及相关政策法规的顶层设计提供了第一手依据。
下一步，新城区退役军人事务局将按照上级要求，进一步拓展思路、用好资源、创新工作，不断提高无军籍职工服务保障水平，争创新的成绩。