为进一步加强托幼机构卫生保健管理，提升质量，确保幼儿园各项工作按照标准和要求扎实推进，2月20日下午，区妇计中心托幼机构科在凤城新荷幼儿园召开2023年第一季度卫生保健工作例会。此次活动以线上和线下相结合的形式进行，全区13个社区卫生服务中心儿保专干线下参训，各幼儿园组织保健医线上参训，共计600余人。
会议由于毅科长主持，首先对2022年托幼机构卫生保健工作做了总结，指出了各园所的共性问题，例如晨午检、巡班工作记录不规范、营养性疾病筛选不全面，特别是膳食营养方面问题较多。要求各托幼机构进一步规范日常卫生保健工作，为未央区的卫生保健工作添砖加瓦。其次，安排各社区专干结合自己辖区实际情况，上报卫生保健工作开展落实较好的园所作为轮训基地，每月一次，多形式，多层次，多方面帮扶薄弱园所成长进步。进而实现以强帮弱的良性循环，为后续的卫生保健工作打下坚实基础，为幼儿的在园健康保驾护航。
凤城新荷幼儿园保健医以直播的方式，向其他各园所分享自己在卫生保健方面的工作经验及工作亮点，从科学晨检、传染病的有效防控、培养幼儿好习惯、膳食营养、食品安全、家园共育等方面进行系统而详细的阐述及深入浅出的讲解。各保健人员在培训中，不断的完善自己，真正做到学以致用。
最后， 任小临副主任提出一年春作首，万事行为先，立春便是策马扬鞭之时，作为全区托幼机构卫生保健技术指导部门，我们必须高度重视卫生保健工作，以全新的视角，全面思考园所的卫生保健工作。并作出以下三点强调：一、提升卫生保健工作内涵，坚持优质园所领跑全区卫生保健工作。二、强化保健队伍素养，锻造多面型工作能手。三、加强传染病管理和防控工作，尤其是传染病知识的掌握。最后希望各园所结合自己的工作实际和幼儿园发展情况，充分利用每月固定的轮训活动，通过线上分享理论，线下开放实践，切实将卫生保健常规管理落到实处，为提高幼儿园卫生保健工作夯实基础，为孩子的身心健康提供有力保证。
（通讯员：任小临）
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