为贯彻落实市、区产业招商要求，进一步提高街道招商引资工作水平，助力全区实现高质量跨越式发展，2月6日，小寨路街道召开招商引资工作推进会，全体机关干部参加。
会上，全面解读了《小寨路街道办事处关于进一步加强招商引资工作的推进方案》，不断细化工作任务，夯实工作责任，明确方法步骤。《方案》明确：
一是健全统筹机制,凝聚招商合力。完善招商引资领导机制，形成党工委、办事处主要领导同志任组长，其他领导班子成员任副组长，有关科室负责同志为成员的责任制网络。坚持全员招商理念，广泛搜集项目信息，狠抓项目签约和落地。压紧压实各科室招商引资主阵地、主力军职责，在所属行业、包抓社区挖掘项目，对接辖区大专院校、科研院所及商业楼宇购物中心等各类业态，开展有效招商活动。
二是夯实招商基础，统筹要素保障。加强产业研究，强化项目谋划，围绕辖区主导产业和重点发展产业，强化产业研究，形成产业招商目标企业导引图，切实发挥产业研究在招商引资工作中的引领作用，提升招商项目包装质量。用好市、区各类优惠纾困政策，围绕区域优势、招商资源和重点招商项目广泛做好宣传推广和对接洽谈工作，进一步优化营商环境，从洽谈、签约、审批到开工建设提供全方位“妈妈式”服务。
三是优化招商方式,提升招商实效。支持以商引商，主动招商，带领辖区企业、项目外出考察学习，寻找适合落地的商业品牌，促进项目尽快引进落地、投资尽快到位。鼓励辖区企业充分利用业务合作关系，围绕上下游产业链开展招商引资活动，并予以政策扶持。实施“靶向招商”，结合辖区产业发展定位及招商投资机遇，紧盯“三个500”、独角兽企业、行业隐形冠军、细分领域小巨人等具有行业引领作用的企业，开展精准招商。
四是加强队伍建设，严格考核问效。街道各科室配备招商专岗，具体负责辖区或行业招商工作。招商引资工作领导小组办公室每周对各科室招商引资工作开展情况进行统计、通报、考核。街道纪工委对工作推动不力的科室上报相关领导进行约谈，切实增强招商引资工作紧迫感和责任感。
会议强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部能力作风提升年，也是中国式现代化雁塔实践的奋进之年。街道上下要牢牢把握“头雁站位抓招商，塔尖标准促投资”方向，树牢全区全员招商意识，夯实责任抓招商、只争朝夕快招商、夺标赛马比招商，抢抓一季度招商引资、项目开工“黄金季”，紧盯目标、逢旗必夺、精准施策，确保打赢开局战、实现“开门红”。