今年来，区人社局继续将“稳就业”和“保居民就业”作为工作的重中之重，聚焦解决群众就业，提升群众收入这一根本性目标，在做好疫情防控的同时，以线上招聘活动为主，广泛收集用人单位招聘需求，通过多种渠道将就业岗位送到群众身边和手中，全力以赴做好求职者就业帮扶。截至11月21日，共举办各类型招聘活动76场。其中网络招聘会50场，进高校招聘会2场，区级现场招聘会1场，直播带岗2场，组织各街道开展社区招聘会19场，开展“家门口就业”进社区主题招聘会2场。总共服务用人单位2649家，提供岗位53190个，达成初步就业意向2200余人。
疫情防控期间，作为招聘活动最重要的形式——网络招聘会，是我们向求职者输送岗位的有效手段。为了保证大家随时打开手机就能搜寻就业岗位，我们以每周一场的频率，确保招聘不断档。同时，通过订阅号发布、基层转发、开会宣传等多种形式向辖区广泛推送我们的网络招聘平台。努力使广大求职者在需要就业时，有门路，有方向。
传统的线下招聘活动作为网络招聘会的有益补充，以及人社系统政策宣传的必要窗口，是我们不能放弃的阵地。在本地疫情形势平稳时，我们组织了优质民企，提供百余类工种，500余岗位，在雁塔区人气最旺的小寨商圈开展了今年首场线下招聘会，帮助求职者与用人单位面对面交流。
高校毕业生，是就业帮扶的重要群体。我们除了为在校大学生提供线上线下各类招聘服务外，还为826名大学生提供就业见习岗位，以见习促就业。
科研院所、大型国企等重点企业吸纳就业能力强，是我们重点服务的对象。有别于普通的网络招聘会，我们将企业相关负责人邀请至直播间，通过当下最喜闻乐见的形式，以直播带岗的方式，向求职者详细介绍招聘信息。每次观看量数十万，深受求职者好评。
能让群众在家门口就业，是我们在疫情防控期间追求的目标，我们组织雁塔辖区各类企业，走进各社区，为群众把就业岗位和就业指导送到身边。同时，我们在“秦云就业”小程序中开办了雁塔专区，使群众定位在雁塔就可查找身边最近的用人单位。
就业是民生之本，尤其在被疫情影响的当下，转变帮扶形式，加强帮扶精准度，对于解决群众就业，进而提升群众的劳动收入更是必不可少的要求。我们要在区委、区政府的正确领导下，进一步拓宽服务广度，不断提升服务精度，以人民群众的满意为终极目标，切实提高群众收入，增加就业岗位贡献人社力量。