灞桥区的市民朋友们
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2022年，灞桥区坚持“民生为本 就业优先”工作主线，建立精准匹配、跟踪服务、特色培训、政策入企、创业扶持“五位一体”工作机制，不断提升公共就业服务能力。
1、精准服务搭建就业对接平台
利用“秦云就业”、“西安公共招聘网”等网络平台，联合市人社局举办“春风行动专场招聘”、“助力复工复产综合招聘”、“重点行业暨民营企业高校毕业生专场招聘会”等网络招聘会27场次，5289家企业参会，帮助群众达成就业意向5879人。
2、跟踪服务助力困难群众就业
对就业困难群众通过电话回访、手机短信、面对面宣讲等形式介绍政策，提供服务。建立高校毕业生实名制跟踪服务台账，“一对一”提供职业指导、岗位推荐、技能培训等“个性化”定制服务。新认定西安泵阀总厂等就业见习基地30家，开发就业见习岗位968个。今年以来实现城镇新增就业8541人，失业人员再就业1782人，就业困难人员再就业321人。
3、特色培训提升群众职业技能
在各街道、技工院校、辖区企业大力开展职业技能培训，组织家政、养老护理、健康管理、电子商务等各类培训5825人，其中创业培训375人，脱贫劳动力培训69人。成功举办“技能培训助推乡村振兴”培训和“技能筑梦想、匠心促发展”养老护理员职业技能大赛。
4、政策入企助力企业稳岗
举办“灞桥区稳岗扩就业政策宣讲会”、“政策直播线上大讲堂”，深入辖区企业开展“稳岗扩就业 政策进百企”系列活动，详细解读稳岗返还、就业见习、税费减免、扩岗补助等就业扶持政策。目前，为2004家企业返还稳岗补贴809.05万元；为7278家企业阶段性减免失业保险费2175.71万元。
5、创业扶持提升群众创业成功率
全力落实创业担保贷款“全贴息”政策，加快审批流程和发放进度，发放创业担保贷款72笔，共计3972.6万元（含小微企业贷款11笔3081.6万元），带动就业495人。
10分好评是我们努力的方向，下一步，灞桥区将继续推进就业服务工作，提升就业服务能力。
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