10月28日下午，阎良区人社局主动邀请中航西安飞机工业集团股份有限公司、中航工业第一飞机设计研究院、中国飞行试验研究院试飞院等3家驻区单位及西安嘉业航空科技有限公司、西安翔辉机电科技有限责任公司、西安亿利华弹簧科技股份有限公司等3家区内重点企业，围绕阎良区重点产业高层次人才保障性租赁住房、“人才招引计划、人才培养方式、人才留用模式”等方面开展交流。
座谈中，招才引智工作组向与会代表传达了区委关于落实市委人才工作会议精神，强化高层次人才住房保障的部署要求，重点介绍了目前阎良区高层次人才保障住房项目建设情况，并对重点产业高层次人才、管理人才等住房情况的调研摸底工作进行了部署。座谈会上，与会代表就“高层次人才摸底范围、租住及购买价格、保障住房交付时间”等问题与招才引智工作人员进行了详细地沟通与交流。
交流中，招才引智工作组与各单位代表就企业“人才招引计划、人才培养方式、人才留用模式”等方面的问题进行了深入的了解与沟通，对前期区人社局20名入企服务专员在调研中梳理出的“人才引进渠道、企业职工职业能力等级鉴定、企业员工培训”等主要问题进行了一一回应，并对区人社局后期开展“智汇航空，才聚阎良”校园招聘推介活动进行了现场意见交流，对企业人才“引育留”工作模式达成共识。
近几年，随着驻区单位及重点企业招用高层次人才数量的增加，高层次人才住房、个人能力提升等需求凸显，阎良区人社局通过制定“一图三链”工作举措（供需联动摸底，明晰航空产业人才服务“路线图”；搭建“磁场”引才，打造航空产业人才招引“保障链”；厚植“沃土”育才，构建航空产业人才“培养链”；着力拴心留才，构建航空人才留用的“生态链”），充分释放政府对高层次人才的支持保障能量，为打造秦创原先进制造业示范带和建设世界一流航空新城提供强力人才支撑。