8月24日上午，崇皇街道召开强化干部作风集中整顿教育专题会。全体机关干部、各村各社区负责人参加会议。
会议聚焦辖区在城乡环境治理中暴露出的干部作风问题，对标“六个高陵”建设标准，深挖思想根源，纠治作风顽疾，严肃工作纪律，尽快形成“勤快严实精细廉”作风，使领导、干部展示新面貌、激发新作为。
会议强调，要深刻反思三个问题，即思想认识问题、工作纪律问题、作风能力问题，强化四个意识，即纪律意识、担当意识、责任意识、效率意识，达到三个目的，即遵守工作纪律、提高工作效率、展现良好形象，用街道全域环境卫生面貌的改观、基层治理水平的提升、开发发展的实绩来检验作风整顿教育的成效。
会议要求:
每周组织一次集中学习。利用机关例会时间，组织机关干部、村（社区）干部再认真学习区第二次党代会精神、全区开展的“转作风 强担当 抓落实 促发展”干部作风整顿教育要求和机关各项制度，进一步转变干部思想观念，统一思想，凝聚共识，形成合力。
召开一次民主生活会。街道领导班子成员要敢于刀刃向内，不怕揭丑亮短，发自内心地反思反省，开诚布公地开展批评和自我批评，进一步增强领导力、执行力。
召开一次干部恳谈会。街道领导、村（社区）书记、机关科室负责人和包村（社区）组长参加，围绕目前街道各级干部存在的作风问题查摆问题、分析原因、探讨解决办法。
完善一套管理制度。修订完善机关管理制度，在广泛征求领导、干部意见建议的基础上，编印成册并发给各领导、各科室、各包村（社区）组，组织全体机关干部认真学习并严格执行。同时，街道城市综合管理办公室要修订完善保洁员管理制度，加强对保洁员的日常教育管理。
持续工作一个月。从8月下旬起，一个月不放假，领导和机关干部取消休假，双休日不休息，领导每天晚上开碰头会，对当前疫情防控、环境卫生整治、重点项目建设等中心工作会商研判。机关全体干部参与到重点项目建设和环境卫生大整治工作中，上下同心，一鼓作气，在规定时限内完成既定工作任务，给区委区政府交出一份完美答卷。
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