今年以来，雁塔区统计局积极履行主责主业，秉承“打破固有思维，创新工作方式”的理念，在提高统计工作水平上下功夫。充分借助陕西省统计局“双随机、一公开”抽查、企业入退库专项执法检查等契机，检视工作中的薄弱环节，力求以问题为导向，促改进促提升。
一是业务培训抓常抓长。结合工作实际及防疫要求，雁塔区统计局对调查对象分类管理，采取“线上+线下”交叉方式进行，重点关注新增企业培训的经常化，甄别筛选问题企业培训的日常化，持续加强重点企业培训的长效化。
二是所涉专业齐抓共管。打破重点与非重点专业的看法，打破主要与非主要指标的认识，除“五上”专业外，加大规下、限下、劳动工资及能源等专业的重视度，以治“偏科”强“全科”的理念，大力推动全专业齐步走共促进。
三是统计执法有备而行。提前对企业运营进行预判，通过横向纵向的比对，带着问题去执法，具备由点及面的“扇形”思维，避免直上直下的“圆柱”思想，透过现象看本质，深挖企业出现问题的原因，有的放矢及时纠正。