为扎实推进秦创原平台建设和创新能力提升重点工作，结合“五大片区”发展规划，未央区积极做好产才融合文章，厚植产业沃土，强化人才平台建设，做优人才生态，不断激发人才引领产业发展、促进产业集聚、服务产业升级的创新创造活力，加快实现产才融合，为经济社会高质量发展注入强劲动能。
01聚焦产业之需，跑出产才融合“加速度”
一方面，大力推行“双招双引”模式，发挥招商部门的主导作用，一手抓项目，一手引人才，提升招才引智与招商引资的耦合度，凝聚工作合力，努力实现人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展生动局面。另一方面，坚持靶向引才，立足未央区“1+2+4”现代产业体系，深入调研摸排，持续更新人才需求，通过“线上线下”人才双选会、系列进校园招聘等活动，广泛为产业发展延揽人才。
02聚焦产业之基，打造产才融合“新高地”
围绕聚集人才、聚焦科技、聚力创新目标，不断深化拓展产学研合作，今年以来举办秦创原产学研金协同创新系列活动3场，签订8个合作项目，通过系列人才合作协议签订，大力推动产学研创新发展、技术转化应用和人才定向培养，真正做到爱人才、容人才；通过产业带动人才集聚，为人才提供施展才华、安身立命的平台，打造引才聚才“强磁场”。
03聚焦产业之要，优化干事创业“软环境”
打造政策驱动的“强磁场”，出台《未央区稳经济20条措施》，围绕政策支持、稳定投资等五方面精准施策，不断优化区域内企业发展环境，积极厚植人才成长的沃土。打造人才安居乐业“生态圈”。全面落实上级各项人才服务保障制度，努力解决人才关心的住房、就医、子女入学等实际问题，去年以来，为驻区企事业单位引进的高校毕业生提供人才公寓23套，做到高层次人才健康体检全覆盖，积极推广“西安人才”线上系统，实现人才政策“一键兑现”、人才办事“一站入口”、人才服务“一码供给”。
来源：未央党建
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