为更加严格、细致的做好D、E类人才分类认定工作，落实西安市人力资源和社会保障局关于加强西安市D、E类人才认定管理工作通知的要求，3月29日，新城区人社局工作人员对3月份申报D、E类人才认定的单位西安市新城区黄河小学电力分校、西安旺豆电子信息有限公司开展实地走访工作。
首先，工作人员对两家申报单位基本信息进行了解。着重对申报单位的统一机构信用代码证和在职人员规模、单位实际运营状况进行考察，对申报认定D、E类人才员工的考勤等情况进行了抽查。
随后，在申报单位专职填报人员陪同下，新城区人社局工作人员参观了西安市新城区黄河小学电力分校和西安旺豆电子信息有限公司单位的工作环境，深入了解申报人员的工作岗位和工作状态。同时，工作人员为申报单位详细解答了业务办理的相关问题，并发放了D、E类人才认定相关政策文件。
申报单位实地考察工作，不仅是对申报单位进行资质的审查，更是对新城区人社局D、E类人才认定工作的自查。通过加强人才认定管理，对申报单位认定情况进行分析研判和抽查审核。了解申报单位办理业务过程中的难点、痛点，不断完善我中心D、E类人才认定工作，保障申报人员权益，优化申报单位办理流程。