2022年3月26日，阎良区召开“大学习大练兵大比武”活动动员会。
“大学习大练兵大比武”是什么？
“大学习大练兵大比武”是推动干部能力大提升的重要举措。要求阎良区全体在编在岗党员干部天天学、周周练，人人上台讲业务，用严肃的仪式感，倒逼大学习，促进能力大提升。
“大学习大练兵大比武”如何开展？
活动以半年为周期，共分为大学习培训、大练兵初赛、大比武决赛3个环节进行。
第一环节
大学习培训
一是动员部署。各单位确定活动覆盖人员，做好动员部署。
二是建立题库。各单位结合职责，以面向群众和管理对象的应知应会政策和工作业务流程为重点，采取简答题形式，自行准备100道试题，由组织部门进行审定。
三是单位内训。各单位围绕审定后的题库，组织开展形式多样、各具特色的常态化内训。
第二环节
大练兵初赛
各单位每周自行组织“大练兵”。评比过程采取“人人上台、现场答题、公开评判”方式，党员干部轮流上台，随机抽取本部门题库中3道题作答。
第三环节
大比武决赛
大比武半年举行1次，随机抽取活动覆盖人员的10%比例参赛。参赛人员随机抽取本部门题库中3道考题当场作答，评委根据回答准确度、表达清晰度现场打分，总分100分。届时邀请区级领导、上级部门领导同志、服务对象、党员干部等组成评委团，当场打分、现场点评。
“大学习大练兵大比武”奖惩机制？
根据大比武决赛的选手得分，共产生10名“航空新城业务学习标兵”。获得“航空新城业务学习标兵”的选手所在单位，被同步评选为优秀组织单位。
在大练兵初赛和大比武决赛中，若党员干部3道题均回答错误，将纳入区委党校集中培训班，重新培训学习。