为贯彻落实全区2021年度市考冲刺动员会议精神，进一步加强纪律作风建设，推进各项工作落实，全面发力冲刺市考，12月8日下午五点后，区行政审批局召开“作风纪律再提升，保优争冠再冲刺”动员大会。区行政审批局、区政务服务中心全体干部、各进驻单位工作人员、全体劳务派遣人员共120余人参加会议。
会议首先传达学习了王征区长在全区2021年度市考冲刺动员会上的讲话精神，宣读了《西安市新城区行政审批服务局关于印发“作风纪律再提升，保优争冠再冲刺”主题活动实施方案的通知》，方案按照“勤快严实精细廉”作风建设新标准和全区“十项重点工作”的要求，确定指导思想、明确提升目标、层层组织领导、落实整顿内容、制定方法步骤、深化工作要求，通过提升作风建设促进工作成效，以“保优争冠”为目标，梳理各项指标任务，强化督导，查漏补缺，全力冲刺市考，进一步推动干部作风大转变、工作标准大提升、工作质量和服务水平再提高，为实现全年“保优争冠”目标贡献力量。
随后，局机关、政务中心、大厅综窗、进驻部门、后勤等5名参会代表，结合各自工作实际，就下一步做好市考冲刺、抓好作风建设工作作了表态发言。
最后，区行政审批局高志局长从“全年工作取得的成效，认清当前形势、找准工作定位，当前工作需要着力解决的突出问题，如何做好下一步工作”等四个方面对作风纪律提升和市考冲刺工作提出了具体要求，要求全体工作人员要切实增强责任意识，扎实开展自查自纠，确保将作风提升成果落实到推动审批工作的决策部署和具体举措上来，以崭新的精神面貌、昂扬的奋斗姿态、过硬的工作作风，为新城区冲刺市考，实现“保优争冠”的目标提供有力保障。
会议强调：
一要聚焦政治引领，确保活动取得新实效。提高站位，全体工作人员要将作风建设和冲刺市考作为当前和今后一个时期重要的政治任务。转变作风，充分认识到开展“作风纪律再提升，保优争冠再冲刺”主题活动的重要意义，进一步转变工作作风。高标推进，全力保证指标任务高效完成，提升能力素质，振奋精神状态，为冲刺市考、助力新城区保优争冠铸牢思想根基。
二要聚焦组织保障，确保工作取得新进展。强化措施，面对各项工作任务，要坚持日研讨，周总结，推动工作落实到位。亲力亲为，由主要领导亲自部署、亲自推动、亲自督导，分管领导具体指导，全体工作人员具体落实。统筹推进，挂图作战，定期研判，形成“领导统筹、分工负责、全员推进”的提升工作格局。
三要聚焦市考冲刺，确保成绩取得新突破。聚合力量促突破，对标市考和营商环境考核要求，聚合力量，全力以赴、发力冲刺。创新机制促突破，持续深入思考、提炼做法、推陈出新，主动向市级部门展示我们好的经验和创新做法，打造更多亮点品牌，争取考核加分。强化沟通促突破，对已完成的指标要与市级部门积极对接，加强沟通；对未完成的指标，要倒排工期、加快推进，确保任务到天、责任到人。
四要聚焦履职尽责，确保作风取得新转变。多层次强化学习提升，通过每周“微课堂”、“跟窗式”轮训、作风纪律专题培训等方式，从机关科室、大厅窗口和进驻单位三个层次全面提升工作人员综合素养和业务水平，确保各项业务优质高效开展。多维度遵守规章制度，严格落实《新城区政务服务大厅工作人员服务规范及标准》、首问负责制等各项规章制度，在工作中遵章守纪、服从管理，坚持依法审批、依规服务，切实转变工作作风。多渠道强化日常管理，严守各项工作纪律，大力整治“慵懒散慢虚粗”等问题，用纪律规范工作行为，不断提升服务质量和服务水平。
五要聚焦督导考核，确保服务取得新提升。工作成绩看评价，鼓励先进、鞭策后进，通过“五星”服务标兵评选活动等方式，激发调动全体工作人员的主动性、积极性和创造性。问题整改看成效，坚持问题导向，靶向施力，做到及时发现问题，解决问题，不折不扣落实好各项工作举措。作风建设看落实，在机关层面，完善“周初计划、周末督查”工作机制，强化考核指挥棒作用，提升工作效率；在大厅层面，严格落实“最高标准、最严要求、最优服务”的日常监管目标，日巡查、周通报、月考核、年评比，力求业务办理“零差错”；在进驻部门层面，采取“一人一考核”，实行量化打分制，并定期通报，切实做到“零容忍”，对违反工作纪律情节严重的予以追责问责，通过强化督导考核、压实责任，切实依法审批、依规服务，不断推进政务服务大厅各项工作规范化、制度化运行，全力建设一支“一流政治素养、一流岗位业绩、一流服务品质、一流工作作风”的政务服务铁军，为实现“保优争冠”目标打下坚实基础。