新城区两新组织坚持把党史学习教育作为个人提升、企业发展的“源动力”，不断提升两新领域党建质量、激发内生动力、拓展品牌效应，为加快推进全区高质量发展提供坚强组织保障。
筑牢“压舱石”，突出政治引领
以新城区委非公党建工委、党建联席会成员单位、区级党员领导干部、党（工）委班子成员和党建指导员为主体，建立“规上”“五上”等重点企业每月走访制度，指导18家四星级以上党组织与三星级以下党组织开展“结对帮带”。推荐党组织书记、出资人、党建指导员参加中省市区培训1200余人次，为两新组织注入红色基因。制定下发《新城区非公企业和社会组织党建指导员管理办法》，328名党建指导员结合“我为群众办实事”活动，收集企业各类诉求156个，目前已协调解决128个，“点对点”为两新组织提供精准服务。
激发“动力源”，强化品牌效应
发挥辖区龙头企业领航作用，分类型分领域构建楼宇、商圈、园区党建功能升级版。推动党群服务中心活动阵地提档升级，西一路街道党群服务中心静默咖啡、胡家庙街道党群服务中心“红色文化AR体验区”每日吸引党员群众300余人，成为新晋“网红打卡地”；指导益田假日世界商圈成立党总支，打造开放式商圈“党建红盟”，探索“党建示范引领、共融共建共享”的商圈党建工作新路径；打造永兴坊“党建+非遗”商圈党建模式，开展“庆祝建党100周年红色主题展演活动暨非遗主题展启动仪式”，在全省取得良好反响。
做实“助推器”，促进作用发挥
发挥党员人才在两新组织中的示范带动作用，依托6个市级“红色会客厅”建立人才服务中心、人才驿站和实训基地。今年以来，西安存济医学中心、联邦口腔医院党组织发动80余名党员专家进校园、进社区、进家门，开展惠民活动12场，受益群众600余人，形成党建凝聚人才、人才推进产业、产业服务民生的良性循环。同时，引导两新组织投身疫情防控、精准救助和脱贫攻坚等重点工作。两新组织组织党员和员工积极参与值守、监测、排查，捐赠物资1200余万元。蓝田县因连续强降水发生洪涝灾害，陕西多彩集团党委向广大党员发起爱心捐款倡议，并第一时间前往蓝田县九间房镇九间房村灾区送去善款12600元及灾区急需物资，彰显了新城区两新组织回馈社会的热情。