8月19日，临潼新区召开“干部队伍作风提升百日大行动”动员会议，就全区动员会精神进行传达，要求全体干部改作风、聚合力、提标准、抓落实，锻造讲政治、敢担当、勇作为、创一流的铁军队伍。
为了切实将会议精神落到实处，全面提升新区干部作风，对新区“干部队伍作风提升百日大行动”活动进行了具体安排。一是要求全体党员对照4个方面15个问题，深入查找工作中存在的状态不优、标准不高、精细不够、效果不佳、作风漂浮、服务淡漠等问题，深刻剖析原因，找准症结所在，下硬茬整改，常态化巩固，坚决改出新面貌、新状态、新气象。二是要将干部队伍作风提升与迎十四运城市精细化管理、重点项目建设、疫情防控等工作紧密结合，将干部队伍作风提升效果转化为智慧能源新区、生态新区、健康新区建设的实际成效。三是形成常态化管理机制，以政治理论学习为载体，充分利用周一集体学习、部室自学等方式，深入学习各项制度、政策，不断提高党员干部综合素质。充分发挥督查室作用，严格干部日常管理，通过从严教育、从严管理、从严监督。
（新区管委会 李蜜）