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阎良区:全面推行实绩管理 提振村干部实干斗志

2021-07-01 10:41  阎良区人民政府

有效管理难、激情调动难、精准考核难,是农村基层干部管理的“三大难”问题。2021年以来,阎良区着力在破解“三大难”上想办法求突破,通过出实招、办实事、比实绩,推动村干部在乡村振兴中担当作为。

创新实绩管理机制

坚持用制度管人管事。出台《关于建立村(社区)党组织书记实绩档案的实施方案(试行)》,7个街道分别成立实绩档案管理领导机构,专员负责、专人专管,确保该项工作有人抓、落得实;将考勤考核、为民服务、重点工作落实、重点项目保障等10方面表现纳入档案清单,线上线下同步建档,推动村干部干事创业状态立体化、生动化、精准化呈现;配套实施日考勤、月点评、季排名、年考核管理机制,包村领导每月点评帮助,每季度排名通报,每年底述职评议考核,对表现突出的优先评优表彰、优先推荐考录公务员和事业干部,让村干部跑得慢的有动力、跑得快的有奖励,村干部从被催着干变成了主动谋。

|“三问三看三比”观摩评比|

树立实绩服务导向

干就干到群众的心坎上。将为民服务作为实绩管理工作的出发点和落脚点,紧盯办实事解难题,策划开展“开门一件事”主题活动,组织73个村297名新一届党组织班子成员,遍访摸排群众关心关注的热点难点问题,逐人认领基础设施改善、环境卫生整治、困难群众帮扶、集体经济发展等方面惠民实事434件,公开承诺限期办结,接受群众监督督促。作为“中国甜瓜之乡”核心产区的关山街道南冯村,紧盯保障群众的“钱袋子”,在甜瓜上市前,对8条共3.5公里的生产路全部硬化,促进了甜瓜运销;北屯街道箭王村安装500盏路灯,照亮了群众回家路,受到群众积极赞誉,党组织组织力和群众满意度显著提升。

|“开门一件事”公示板|

搭建实绩比拼平台

在“比武打擂”中赋能提速。制定《农村党组织书记“三问三看三比”活动方案》,每季度紧扣乡村振兴,从基层党建、美丽乡村、集体经济、乡村治理等方面确定1至2个主题,通过“现场观摩+脱稿述职”进行岗位“赛马”,调动激情、增添动力;“阎良组工”公众号开设专栏,逐村刊登承诺事项办理情况,晒进度、比成绩、促落实,现已连载11期,73个党组织全部登台亮相,办结实事331件。其中,凤凰路街道断垣村合力攻坚,仅用10天时间完成十四运涉赛线路58户61处建构筑物征迁拆除工作;振兴街道慕郑村快速响应,顺利完成100座坟墓迁移,有力保障了京昆高速“四改八”扩建、航空产业链等项目推进,追赶超越的火花分外亮眼。

|“三问三看三比”擂台赛|

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