近日，走入陕煤建设汉中分公司天汉坊工地内，一排排崭新的企业标识牌、文化宣传栏等一系列标准化设施，为正在施工中的灰砖土瓦换上了明亮的“新衣”。
为推进企业文化建设，树立良好的企业形象，彰显企业文化内涵，今年以来，陕煤建设汉中分公司坚持“以人为本、质量创优、规范发展”的管理原则，逐步推进陕煤建设标识统一规范，不断提升建筑工地标识规范化建设水平，使企业文化在广大员工中内化于心、外化于行，推动企业文化在工程项目落地生根。
以企业价值体系为核心，陕煤建设汉中分公司从大局出发，整体出发，进一步提高站位，积极抓好企业文化手册宣贯，在办公场所、施工现场、会议室、党员活动室等显著位置设置企业文化标语、文化宣传栏等，塑造良好的企业形象，将文化理念 “固化”和“物化”到员工的工作环境当中。各项目部利用班前会、周例会对企业文化进行宣讲，对《企业文化手册》中安全、环保、质量、廉洁、服务文化中所涉及的理念、方法、思路进行全方位学习，并组织全体员工进行宣誓活动，深化员工对集团核心价值观的认同，进一步提高了员工的文化认同感和向心力。
该公司综合管理部将陕煤建设英文标识使用、室内室外文化宣传排版等规范化标准下发至各项目部，利用周末时间对施工项目部新标识使用进行整查，对不规范标识进行登记。同时对该项目部的基础设施、室内外装修、物件设置和摆放进行现场指导，严格按照《陕煤建设外观标识规范》进行提升，室内文化墙、室外宣传栏、党员活动室等进行了规范统一，实现了标识明显，大门、制度设置规范，办公环境整洁，有效提升了公司的整体形象。
推动企业文化在工程项目落地生根，推动工程项目管理水平不断提升，陕煤建设汉中分公司成立了陕煤建设品牌标识推广领导小组，对照陕煤建设企业文化建设标准、企业文化“四统一”要求、陕煤建设品牌标识推广企业文化手册内容，列出了自查重点和自查目录。对新开成都庞源项目部、陕钢集团龙钢公司智能料场项目部所有建筑工地、办公场所、生活区域等统一部署，对公司品牌标识的使用情况进行全面清查，责任到位落实到人，规定公司品牌标识的制定由统一的广告公司制作，因地制宜，对项目部企业标识上门进行外观设计，确保陕煤建设品牌标识的推广实现管理规范化、常态化，使企业文化“入脑”、“入心”、“入行”，不断提高企业发展软实力。