近日，2022年陕西省博士后创新基地评审结果公布，陕西迪泰克新材料有限公司获批设立博士后创新基地，标志着西咸新区秦汉新城高层次人才引进培养和科研平台建设迈上新台阶。
省博士后创新基地由省人社厅批准设立，是我省为深入实施人才强省战略、积极推进产学研结合和技术创新的重要举措，也是高层次人才培养科技创新和成果转化的重要载体。迪泰克设立博士后创新基地后，将获得最高30万元的科研资助经费支持，入站博士后可享受每年最高10万元生活补贴，出站博士后到新区企事业单位工作的，将获得20万元资金奖励。
自成立以来，迪泰克聚焦辐射探测与成像材料的研发、生产和销售，联合西北工业大学建成“辐射探测材料与器件工业和信息化部重点实验室”，自主获批建设了“陕西省新材料应用技术国际联合研究中心”“陕西省新型辐射探测材料与器件工程研究中心”“陕西省四主体一联合工程技术研究中心”等多个省部级、市级科研平台。
迪泰克拥有硕博士数十名，多人入选国家百千万人才工程、陕西省中青年科技领军人才、陕西省青年科技新星、西安市英才计划等各级重点人才计划，数十名员工被认定为西安市高层次人才。同时，迪泰克与清华大学、中国科学技术大学、中国科学院多家研究所、中国核工业集团、华为、Philips、Siemens等国内外知名院校、研究院所及企业建立了紧密合作关系，共同致力于解决“0到1”科学问题和“卡脖子”关键技术。
目前，迪泰克已形成从晶体生长、晶体加工到探测器制备的批量化、产业化示范线，拥有各类专利百余项，覆盖产品所有工艺关键点，具有100%自主知识产权。其相关核心技术先后获得国家技术发明二等奖，陕西科学技术一等奖、二等奖，中国专利优秀奖，陕西专利一等奖，产品先后被评为“陕西省名牌产品”“陕西省工业精品”“陕西省重点新产品”。
在此之前，迪泰克已获批设立西安市博士后创新基地。“我们将持续提升自主创新能力，加快关键核心技术攻关，不断推进科技创新成果转化，助力秦汉新城产业经济高质量发展。”迪泰克常务副总经理席守智表示。
人才是第一资源，是城市最核心的竞争力。近年来，秦汉新城先后出台《关于引进专业化企业管理人才的若干政策措施》《秦汉新城引进和鼓励高端人才发展暂行办法》《秦汉新城建设省级人才发展改革试验区打造秦创原人才聚集高地三年行动计划（2022-2024）》等政策措施，不断加大人才引进、培养、激励力度，持续优化提升平台载体、产业引入、运营服务和金融资本融合等创新创业环境，不断激发各类人才的创新创造活力。
今年以来，秦汉新城共搭建各类创新创业载体平台12个，引进高层次人才5人、科技经纪人3人，认定高层次人才1人，申报高层次人才22人，完成推荐申报各类人才项目24个，其中包括“西咸新区秦创原创新人才”项目18个。
未来，秦汉新城将抢抓秦创原创新驱动平台、自贸功能区建设等发展机遇，紧紧围绕全力打造“三个带”发展思路，以全方位培养、引进、用好人才为发力点，推动人才链与产业链、创新链深度融合，形成产业因人才而兴、人才因产业而盛的良好局面，全力推动新城高质量发展。