7月27日上午，市委老干部局孙永强处长一行三人调研曲江新区“一人一策”精准服务离休干部实施情况，曲江新区组织人事局相关工作人员及西安旅游集团相关负责人交流座谈。
调研过程中， 组织人事局工作人员汇报了曲江新区在推进离休干部“一人一策”实施情况中的具体做法和存在的困难，西旅集团相关领导介绍了企业在落实离休干部“一人一策”工作中的创新做法以及目前存在的问题。
汇报结束后，调研组实地察看了“一人一策”工作台账，详细了解了曲江新区离休干部“一人一策”服务内容与措施，并为大家解读了“一人一策”各项措施如何落细落实。孙永强充分肯定了曲江新区在推进“一人一策”工作中的做法，用责任和真情落实精准服务的态度。
据了解，曲江新区细致推进“一人一策” 精准服务保障各项工作，通过分类分层、一人一策，用心用情为老干部送上健康好生活、品质新生活。目前，曲江新区共有离休干部22人，“一人一策” 信息档案均已建立。针对离休干部生活中遇到的各类困难，曲江新区在征求离休干部及家属的意见建议后，分别单独定制了《离休干部个性化服务清单》。
最后，孙永强对曲江新区下一步精准服务工作提出三点要求，就“一人一策”动态管理，经费落实，加强协调和宣传等方面做出了具体指导，有力助推曲江新区老干部工作再上新台阶。